上海招聘

岗位职责：

1严格遵守员工手册、营运手册之相关规定，支持公司各项决策并贯彻执行；

2协助店经理做好团队激励并达成销售目标；

3对店员进行销售和服务培训，以提高销售和服务技能。

4协助店经理控制店铺库存，依据销售数据进行预测，保证店铺的安全库存；

5向店经理汇报店铺的日常运营状况，并通过数据分析提出运营优化建议；

6协助店经理完成门店和区域活动的策划与执行，有一定的活动组织和策划能力；

7管理团队做好VIP的管理工作，控制VIP维护和回访的频率和质量，提高VIP信息维度，做好店铺CRM工作。

职位要求：

A. 基本要求

1大专及以上学历

2流利的普通话，会英语加分；

3良好的PPT，excel，word等办公软件技能；

B. 管理能力

1至少1年的零售管理经验，最好是品牌服装或奢侈品行业，O2O品牌加分；

2具备一定的活动组织策划能力，协助开展门店或区域内的活动；

3了解如何使用正式和非正式的沟通渠道来激励员工；

C. 人格/行为要求

1聪明的快速学习者，良好的策划者和优化者，对新零售有一定见解；

2积极主动，开放思维和自我激励，不怕挑战或新变化，愿意听取建议和意见；

3高能量，有较强的职业道德；

4以客户服务、过程和细节为导向；

中国人力资源年度***雇主企业top10
全球最大纺织制衣跨国集团之一
中国出口纯棉衬衫总额第一
欢迎你！

溢达集团于1978年创立，是一家以纵向一体化生产棉纺织品为经营业务的集团。业务范围涵盖棉花种植、纺纱、织布、染整、制衣、出口和零售等，是一家提供一站式衬衣服务的企业，是全球最大的纺织制衣跨国集团之一，也是目前全球最大的全棉衬衫制造及出口商。

集团总部设在香港，目前在10个国家拥有共49,000名员工。在集团主席杨敏德***的带领下，溢达集团的业务拓展至世界各地，在马来西亚、斯里兰卡、毛里求斯、越南、中国内地及中国香港等地均设有生产基地；销售网络遍及美国、欧洲、日本、中国內地及香港。集团每年向hugo boss、polo ralph lauren、nike、calvin klein、tommy hilfiger及marks & spencer 等世界知名时装品牌供应8,200万件衬衫。

溢达集团信奉乲推行的企业文化，以「道德操守、环境保护、开拓求新、卓越理念和学习精神」为宗旨。溢达的信念是在持续发展业务的同时，亦坚持向所有与企业有关联的合作伙伴，包括客户、员工和社区，切实履行社会责任。

溢达集团中国零售是溢达集团的附属机构，现正在发展两个时装品牌「派」和「十如仕」。
「派」的命名源自代表圆周率的希腊字母π，以表达品牌对完美永不息止的追求；同时，“派”亦取意于高贵雍容的气派。品牌以简约美学为基调并融入东方气质，给源于西方且较工业化的衬衫注入一丝人文情怀。
「棉衣工房」简介朴素，精致大气。作为内地著名品牌，且经香港设计生产，这里最诱人之处是能把棉这种质地以最好形态的衬衫、t恤出现，每一件都称得上精工细琢。
溢达集团是一个与众不同的公司，我们需要的溢达人不仅要有才干，还要有理想和追求。溢达秉信“快乐的员工，满意的客户”，更荣获中国人力资源年度评选中国***雇主企业top10称号。我们愿与所有尊重溢达文化的人一起奋斗，并为个人职业发展提供良好的培训及晋升机会。


公司网站：http://www.esquel.com

地 址：上海市徐汇区长乐路801号华尔登广场8楼