上海招聘

工作职责：

1、根据人力行政部年度整体工作目标和计划，制定招聘年度、季度、月度工作目标和计划；

2、制定、完善招聘制度和流程，建立招聘指导手册和面试评估标准、题库；

3、开拓、建立和维护合适、有效的招聘渠道，逐步优化招聘渠道资源；

4、撰写各岗位招聘信息、发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告，按时完成各项招聘工作；

5、建立及维护公司人才库，做好日常人才储备工作；

6、公司员工入职、转正、调岗、异动、离职手续办理；

7、负责员工签订劳动合同、收集整理及保管员工档案等事务性工作；

8、负责公司内训相关工作；

9、上级交代的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，1-3年招聘经验；

2、熟悉招聘、甄选的专业技能、精通各招聘渠道；

3、熟悉工作分析及人力资源优化配置，具有丰富的招聘经验和技巧；

4、能独立完成培训；

5、熟悉人力资源相关的国家政策法规；

6、具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力，有责任感、行动力强。

  协爱医院集团是中国科学院、中科院精准医学研究中心的科研成果转化平台，由上海中医药大学共同发起的医院投资管理集团。作为上海中医药大学医疗体系的核心组成力量，协爱秉承“服务领域多元化，建设模式国际化，运行机制市场化，管理制度现代化，产学研紧密结合”的发展理念，致力于 创建“智慧产业化、产业智慧化”的产学研联盟创新体系，打造国际领先的创新医疗服务平台。
  协爱由国有企业牵头投资，以“健康中国”战略为方向，以名校医疗体系为核心，通过品牌输出、技术输出、人才输出和资本输出等，连锁布局并创建上海中医药大学附属协爱医院，形成集“名校品牌、名院共建、名医联盟、名药孵化、特色医疗、健康大数据”等多元化医疗产业的生态布局，为中国创新医疗体系的发展形成强大支撑。
  协爱作为上海中医药大学实施科学研究与成果孵化的平台，恪守“提供精准医疗，构建协同服务，引领健康产业，关爱生命尊严”的企业使命，发扬“共进取、共成功”的企业精神，打造中国极具影响力和极具价值的医院管理集团，为中国健康产业的长远发展和人类的健康事业做出更大贡献。