上海招聘

职责描述：

负责事业部招聘、新项目启动、多运作点管理

制订和完善事业部相关人事管理制度，监控执行情况

负责事业部人事预算编制

负责事业部人才发展、人才培养计划，比持续实施改进

根据公司薪酬计算，福利政策制定，编制薪资与福利计划，组织实施与控制

根据公司业务发展计划和人力资源发展规划，组织编制事业部、分/子公司、分支机构的年度人员需求计划

编制和完善员工薪酬方案及保险福利方案、相关人事制度

处理各类员工的劳动关系管理、劳动纠纷处理

任职要求：

全日制大学本科以上毕业，10年以上HR从业经验，其中HRBP经验5年以上

有制造类、物流类企业HRBP工作经验，有管理集团企业的经验优先

有现场启动经验，大规模人力招聘经验，有相关招聘渠道资源

对全国社保、公积金、福利等相关政策有充分的理解

掌握国内国际人力资源管理模式、薪资和预算工具和方法

熟悉劳动法、国家人事政策和法规

具有较强的人力资源管理和解决问题的能力

具有较强的团队建设和领导能力

具有较强的人际敏感性和个人亲和力

具有较强的沟通协调和化解冲突的能力

具有较强的内外部信息收集能力

具有很强的学习主动性和学习能力

积极主动、高度的工作责任心

正直诚实、处事公平

必要的财会知识

良好的英语水平

熟练的计算机操作能力

安吉智行物流有限公司是国内汽车物流业***经国家交通部、外经贸部正式批准的汽车物流中外合资企业。公司注册资本为3000万美元，中外双方各占50%股份。

公司主要从事与汽车零部件相关的物流和汽车相关的国内货运代理服务、物流技术咨询、规划、管理、培训等服务以及国际货运代理；汽车零部件批发、进出口及相关配套服务。是一家专业化运作，能为客户提供一体化、技术化、网络化、可靠的、独特解决方案的第三方物流供应商。

公司2008年度被上海市科学技术委员会评为高新技术企业。

由于公司业务快速发展，现急需人才加盟本公司，本公司将为员工提供广阔的个人职业发展空间以及具有竞争力的薪酬福利。

应聘者要求身体健康，具有团队合作精神和敬业精神，有意者请将工作简历、学历证书复印件、身份证复印件邮寄或E-mail至本公司。

请应聘者根据自己的实际情况投递适当岗位，不用投递过多的岗位，我们会根据您的应聘材料和公司的岗位需求安排相应的岗位面试。

请通过网站投递简历，因本邮箱设有自动过滤系统，直接发送附件者，信件会被删除。

应聘者需具备招聘岗位所在地的***或居住证，海归除外。

注：我们不会忽视任何一封您的简历，并有严格保密程序，即便您的信息暂时不符合本次招聘的要求，也会纳入我们的企业人才库中。