销售专员(职位编号:002)
上海渐华科技发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2018-03-09
- 工作地点:上海
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:4.5-6.5千/月
- 职位类别:销售工程师 销售代表
职位描述
1、负责所辖区域内的新客户开发;
2、维护所辖区域直接用户和销售渠道资源(经销商与代理商);
3、定期组织、参与展会及产品推广活动;
4、对产品推广有经验、有创意、有思路,具有敏锐的市场触觉;
任职要求:
1、市场营销、电子类、音乐类等相关专业;
2、1年以上实体产品销售工作经验,优秀的应届毕业生亦可;
3、有电子类、乐器类、教育类行业从业经验者优先;
4、有强烈的工作责任心、团队协作意识强,具有较强的沟通及表达能力;
Multak是一家成立20多年的企业,办公环境优越、公司坐落于徐汇区漕河泾开发区。产品自主研发生产,具有竞争优势。
销售回款快提成高。无责底薪:4.5K~6.5K(依工作能力和经验而定)+提成+年终奖金+餐补+出差补贴;
职能类别: 销售工程师 销售代表
关键字: 销售工程师 音乐通销售 电子产品销售 销售代表 销售专员 直销销售
公司介绍
上海渐华科技发展有限公司成立于1997年,是一家致力于电子娱乐产品研发、生产和销售的高新技术企业。
公司拥有前端创新的技术优势
最先进的多开发平台:Android平台、独有的AVOS实时操作系统、各类嵌入式开发平台;
国内、外27项专利、发明:音高识别、音频算法、哼唱、语音点歌技术、人像抠边叠加技术;
最高端音、视频技术解决方案:独有iFun/iHarmony/iStar智能卡拉OK功能、2.5D/3D Karaoke、体感游戏方案、先进的网络技术;
众多知名合作伙伴:知名芯片设计公司——美国Amlogic、国内二大电视机生产厂商——海信、创维、最高端音响品牌——美国Harman/Kardon、国内知名娱乐电视节目——湖南卫视“挑战麦克风”;
丰富多样的培训课程:大学生项目、软技能培训、硬技能培训、项目经理培育计划、视频培训课程;
无限可能的职业发展:应届毕业生进入公司后,可以根据自身优、劣势选择适合自己发展的职业方向。
完整客观的评价体系:安排“一对一”的带教老师,辅导新人尽快融入团队;每周、每月定期评估、反馈,帮助新人及时改正问题;灵活的试用期制度,确保优秀员工尽快转正;畅通的沟通、反馈渠道,即使是新人也有机会对公司“指手画脚”;公平公正的奖惩制度;
具有竞争力的薪酬福利:基于职责、能力、贡献的薪酬体系;舒适开放的工作环境;完整的社会福利,提供上海地区五险一金;工作餐津贴、节日津贴;定期体检;年假制度;公司活动;年会;节日聚餐;团队建设;年度旅游;员工活动;丰富的CLUB活动;篮球俱乐部;足球俱乐部;羽毛球俱乐部;员工生日礼物;各类体育竞技比赛。
我们对你的期望?认同渐华的价值观“忠诚、责任、尊重”;主动积极,愿意并能够对个人绩效及发展承担责任。符合职位的要求。 愿意在渐华长期发展。
渐华科技从1997年发展至今,已经经历了20多年的风风雨雨,几乎和应届生“同龄”。在这个风云变幻的IT行业里,每年有大量的公司兴起,又有大批公司倒闭,渐华能稳步成长20余年,在民营企业里算的上是“出类拔萃”了。值得一提的是陪伴渐华成长的一批“元老”,他们为渐华呕心沥血了十余载,如今甘愿退居高层,默默的为公司付出,为更多优秀的年轻人历练成长,让他们可以放手工作;“渐华家庭”拥有1000多平方的办公场所;“渐华CLUB”为员工提供各类娱乐活动、注重员工身体健康的定期体检,让员工可以安心的为自己所热爱的事业而奋斗。
公司系高新技术企业,软件企业。具有资质办理人才落户。
凡本科+学士及以上学位,在我公司工作满3年的外地户籍职工,均可轻松落户上海。落户时间仅需0.6-1年时间。
公司拥有前端创新的技术优势
最先进的多开发平台:Android平台、独有的AVOS实时操作系统、各类嵌入式开发平台;
国内、外27项专利、发明:音高识别、音频算法、哼唱、语音点歌技术、人像抠边叠加技术;
最高端音、视频技术解决方案:独有iFun/iHarmony/iStar智能卡拉OK功能、2.5D/3D Karaoke、体感游戏方案、先进的网络技术;
众多知名合作伙伴:知名芯片设计公司——美国Amlogic、国内二大电视机生产厂商——海信、创维、最高端音响品牌——美国Harman/Kardon、国内知名娱乐电视节目——湖南卫视“挑战麦克风”;
丰富多样的培训课程:大学生项目、软技能培训、硬技能培训、项目经理培育计划、视频培训课程;
无限可能的职业发展:应届毕业生进入公司后,可以根据自身优、劣势选择适合自己发展的职业方向。
完整客观的评价体系:安排“一对一”的带教老师,辅导新人尽快融入团队;每周、每月定期评估、反馈,帮助新人及时改正问题;灵活的试用期制度,确保优秀员工尽快转正;畅通的沟通、反馈渠道,即使是新人也有机会对公司“指手画脚”;公平公正的奖惩制度;
具有竞争力的薪酬福利:基于职责、能力、贡献的薪酬体系;舒适开放的工作环境;完整的社会福利,提供上海地区五险一金;工作餐津贴、节日津贴;定期体检;年假制度;公司活动;年会;节日聚餐;团队建设;年度旅游;员工活动;丰富的CLUB活动;篮球俱乐部;足球俱乐部;羽毛球俱乐部;员工生日礼物;各类体育竞技比赛。
我们对你的期望?认同渐华的价值观“忠诚、责任、尊重”;主动积极,愿意并能够对个人绩效及发展承担责任。符合职位的要求。 愿意在渐华长期发展。
渐华科技从1997年发展至今,已经经历了20多年的风风雨雨,几乎和应届生“同龄”。在这个风云变幻的IT行业里,每年有大量的公司兴起,又有大批公司倒闭,渐华能稳步成长20余年,在民营企业里算的上是“出类拔萃”了。值得一提的是陪伴渐华成长的一批“元老”,他们为渐华呕心沥血了十余载,如今甘愿退居高层,默默的为公司付出,为更多优秀的年轻人历练成长,让他们可以放手工作;“渐华家庭”拥有1000多平方的办公场所;“渐华CLUB”为员工提供各类娱乐活动、注重员工身体健康的定期体检,让员工可以安心的为自己所热爱的事业而奋斗。
公司系高新技术企业,软件企业。具有资质办理人才落户。
凡本科+学士及以上学位,在我公司工作满3年的外地户籍职工,均可轻松落户上海。落户时间仅需0.6-1年时间。