上海招聘

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定拓展招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先；

2、具有人力资源管理相关资格证书者优先；

3、2年以上招聘相关工作经验；

4、了解人力资源管理各模块内容，熟悉招聘模块工作，了解相关劳动法律法规，熟练使用office办公软件，熟练掌握面试技巧，具有较好的书面写作技能；

5、形象气质佳，具有较好的沟通能力、执行能力、应变能力和抗压能力；

6、积极主动、客观、乐观、有亲和力、身心健康。

柏雅酒店管理（上海）有限公司是日本上市公司株式会社ASIAN STAR（日本）在中国区域的全资子公司。
柏雅酒店管理（上海）有限公司更专注于服务外国客户，打造区域有影响力的城市外商之家，在无锡，苏州，上海等地完成一系列成功案例，其旗下的无锡柏雅居东和苑项目拥有公寓客房500余间，服务过无锡近90%的日本人，成为无锡市日商居住的选择，且柏雅红豆和东和苑项目均为无锡饭店协会的理事单位。
柏雅管理团队拥有国内目前具实战的外商服务公寓经验，拥有专业的日本管理团队，熟悉了解国内外酒店公寓产业的实际情况和日本客户居住需要，无锡区域总经理中诚先生历任上海日本商工会及无锡日本商工会理事等。
柏雅标准的酒店式公寓在其软，硬件的配臵上有其独到，专业的外籍设计团队打造，并可依照现有的物业条件进行改装设计，相比较于其他纯酒店的单间设计，居住的舒适性大为提高，更能突出此物业较其他同等酒店公寓的特点，解决了大多数酒店公寓的缺点：单纯酒店公寓设施，却不符合入住人士（外籍人士）的需求。