上海招聘

【主要职责】
1、负责管理财金通教育国内金融证书在线顾问团队。（基金、银行、证券、期货从业考试；CHFP理财规划师、中级经济师、会计职称）；
2、搜集互联网教育市场信息，分析竞品并制定销售策略，带领团队完成任务目标。
3、配合产品及市场部门，管理公司各微信社群，提升社群运营指标。
4、配合产品及市场部门，完成各渠道市场活动策划，并配合执行。
5、带领团队受理在线咨询，搜集并转发销售线索。
6、管理CRM系统。

【任职条件】
1、财金资讯爱好者，关注财金通教育，认同财金通教育的理念，有趣、主动、靠得住。
2、本科及以上学历，市场营销类专业。（优秀人才条件可适当放宽）
3、三年以上销售工作经验，一年以上团队管理经验，有网店店长经验优先考虑。
4、熟悉微信群运营、掌握主流的微信群管理工具的使用；
5、具备良好的文案和沟通表达能力，可策划方案、提炼话术并作团队销售技能培训；
6、必须有激情！

【发展空间】
公司为每一位员工提供多元化的晋升发展通道，通过销售主管加入我们公司的您，有无限的可能：
销售晋升通道：销售主管、渠道副经理、渠道经理、副总经理、总经理
产品晋升通道：产品经理、高级产品经理、资深产品经理、首席产品经理

我们是一个年轻有活力的创业团队，为了成功，我们愿意试错。
我们是一个主动分享的学习型组织，有趣工作，崇尚工匠精神。
我们每个人都是颜色不一样的烟火，当责独立，能让事情发生。

一群既有趣又靠得住的人，等待同样有趣又靠得住的你。

【福利待遇】
1、底薪+交通补贴+业绩提成+月度/季度/半年度竞赛奖；无责任底薪7000-12000，平均工资12000-20000/月

2、定期带薪培训，公司提供各类免费课程学习，报销员工考证费用；

3、试用期即签劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；

4、除法定节假日休息之外，提供涵盖年假、病假、婚假、调休假在内的多种带薪假期；

5、每月有员工生日会、节日卡券、团队outing、国内外旅游奖励、老员工每年免费机票奖励；

6、可享受公司提供的每年免费体检机会。

财金通教育——围绕金融人的成长与机会做价值链
 
财金通教育是国内领先的财务金融教育机构。公司同时拥有“菜鸟帮帮”、“F-Sight 透视金融圈”、“财金学习”、 “零售金融一点通”、“国际证书跟我学”、“财金通商学院”、“财金阅读”、“财金通学堂”等一系列服务产品，全面覆盖了金融人才在各个成长阶段特定的学习、考证、阅读、求职、发展等需求。
 
财金通教育提供全方位的财务金融证书考培服务，累计服务银行从业、证券从业、基金从业、期货从业考生50000+人次，服务CFA、FRM、ACCA、CIMA考生5000+人次。财金通教育持续关注财务金融基础人才建设。2013年至今，连续举办4届“财金通杯大赛”，服务高校学生100000+，提供评测服务50000+，提供实习单位4000+，举办大型校园讲座200+，同上百所国内高等院校、300家知名金融机构保持深入合作关系。
 
2016年，财金通教育获中信出版集团战略投资，携手中信系资源，共创财金教育领域辉煌未来。
 
2016年，财金通教育通过上海市科委认定，成为上海市高新技术企业。
 
2016年，财金通教育被上海市张江高新技术产业开发区管理委员会与上海市经济和信息化委员会共同评为上海张江国家自主创新示范区重点领域人才实训基地。创建财金通金融基础人才培训及就业辅导项目，享受上海张江国家自主创新示范区专项发展资金支持。
 
2015年，财金通被中科院评价为具备国际先进水平的金融人才培训及就业辅导平台，平台的产业竞争优势主要体现在“招聘实习网站”、“证书培训机构”及“垂直互联网平台”三个方面。
 
2014年，上海市信息委内刊《上海信息》评价财金通教育为“四新企业”，调研指出，财金通的创新在于：1.自主研发+定制，提供高品质服务；2.国际化+本土化，推进行业标准创新；3.线上+线下，创新互动教学方式；4.学校+企业，促进职业生涯发展。
 
2014年起，财金通每年撰写《上海金融基础人才供需调研报告》，该报告被上海政府官网全文转载，并于2014年成功入选上海金融人才报告的基础人才部分，呈交上海市委，获得韩正书记的认可。2015年，财金通深入全国各大高校和北京、上海两地金融机构/企业，比较地区差异化，并结合三年数据进行横向分析，形成《京沪金融基础人才市场供需调研报告》，报告获得了深入的社会影响。