上海招聘

岗位职责

1、负责人员招聘，组织参与各项招聘工作，统计招聘数据。

2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

4、了解绩效考核流程，协助制定考核内容及参与各项考核工作。

5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

7、协助财务部做好各部门员工考勤工作；

8、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

9、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障及相关专业大专及以上学历；

2、年龄25-35之间，有责任心，男女不限；

3、有三年及以上相关工作经验者为佳

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

7、有服装公司工作经验优先。

   达三纺织有限公司于1992年在香港创建，主要从事国际贸易行业。2004年在上海金桥自由贸易区成立了达三纺织（上海）有限公司。

   公司遵从”踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创为经营理念，打造良好的企业环境。

   至今达三公司已发展成为时尚领域的多元化企业，包括构建完善的时尚产业供应链体系、建立功能齐全的时尚设计师孵化基地、搭建为青年设计师服务的交流社群矩阵、及吸引众多时尚项目入驻合作。