上海招聘

岗位职责：

1、参与制定公司人才获取策略，制订公司招聘计划和实施方案，保质保量完成公司人才供应需求；
2、负责端到端完成高端人才交付，可独立运作岗位的寻源、初步甄选、吸引、面试组织、薪酬谈判及跟踪到位；
3、收集分析需求，制定招聘计划；
4、作为面试官，选用科学的甄选方法和手段进行面试甄选，确保招聘的正确率；
5、参与公司招聘制度及流程建设，持续优化制度与流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度；
6、分享资源及经验，提升招聘综合作战能力。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2、5年以上知名IT/互联网/通信/猎头公司招聘经验，1年以上招聘团队管理经验；
3、熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验；
4、思路清晰，具备良好的业务理解与对话能力，能够清晰掌握用人部门需求；
5、具有较强的执行力及解决问题的能力；
6、认同企业文化，能快速适应工作，有较强的抗压能力。

海银会旨在为优质的融资方与投资方之间提供高效、透明的投融服务，使用先进的技术手段、严格的风控体系、专业的运营方式为投融双方提供可靠的金融交易服务。海银会始终秉承用户、企业、第三方合作伙伴共成长的理念，利用互联网技术、移动通信技术、大数据云计算技术等，为客户提供智慧型永续、多资产、跨周期、全球资产主动配置，致力于成为可智能定制多维资产配置方案并与客户实现互动的科技金融平台。