上海招聘

1、 建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、 协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、 协助制定公司人力资源整体战略规划；
8. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9. 完成上级交给的其它事务性工作。
   
任职资格
1、人力资源或行政管理大专以上学历；
2、两年以上行政人事工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司名称： 上海雷纳邦建材有限公司
所在省份： 上海
成立日期： 2011
注册资金： 1000万
员工数量： 20人以内
年销售额： 3000万 - 5000万
 
公司简介：
公司坐落在上海市中心-中山公园商圈内写字楼，出门即是2/3/4号线中山公园地铁站，旁边商场环绕。办公环境干净整洁，工作氛围极好。
员工都是一群80、90后小伙伴，大家相亲相爱，和谐共事，相处融洽，不勾心斗角不拉帮结派。老板为人随和亲切，人性化管理，员工自由发挥空间大。公司福利多多，同事们一起过生日，一起过节，一起旅游，一起学习，共同成长

雷纳邦，一个温馨的大家庭，欢迎小伙伴们的加入。