上海招聘

工作职责：

1、 负责测评和考试相关产品的设计、开发以及研究创新；

2、 负责测评和考试相关产品的售前和售后客户支持，以及报告解读；

3、 负责测评和考试相关产品的培训授课以及专业指导，协助解决客户问题；

4、 负责测评和考试相关产品的客户需求沟通与方案编撰；

5、 参与考试内容与测评方法的基础开发与应用工作。

岗位要求：

1、 教育心理学、认知心理学、社会心理学、教育测评学或人力资源相关专业，本科以上学历( 研究生、硕士或博士学位薪资可面)；

2、 具有两年以上测评开发、测验编制或测评应用相关工作经验，熟悉相关的理论与方法，具有人力资源咨询和管理相关工作经验者优先；

3、 熟练应用Office等办公应用软件，有优秀的文案策划和编撰能力；

4、 具有优秀的理解、分析、学习以及语言表达能力

5、 具备良好的团队协作、沟通、执行能力。

    ATA是中国智能化考试测评服务的创始者与领导者；最大的计算机智能化考试测评服务供应商之一；全球操作类考试测评技术的领导者。
    ATA长期致力于为中国以及全球政府机构、行业协会、企业和考生提供专业的考试测评和在线学习服务；ATA自主知识产权的考试测评技术以多种语言应用于全球多个国家和地区，是将考试技术向海外输出的中国公司之一；ATA创造性地将形成性评价技术应用于在线学习领域，为千万考生能力提升提供卓有成效的学习模式，为主办方提供成熟、可靠的在线学习技术与运营服务。
    ATA拥有遍布全国31个省、自治区、直辖市及特别行政区，以及欧洲、美洲的3,000余家考站，可为考试主办方和招聘企业提供最广泛的计算机智能化考试测评服务，具备在同一天部署实施百万科次考试测评，年部署实施数千万科次考试测评的能力。
    ATA总部位于北京，研发及运营中心设于上海，在全国设有多家分支机构。
    ATA凭借十七年来积累的考试测评服务核心技术和能力，基于大数据链接学习、考试、求职及职后发展各环节；以“测”、“评”、“学”为切入点，融通教育资源与考生、招聘企业与应聘者、培训资源与学习者；从而为人才成长提供个性化解决方案，实现人才与雇主之间，人才与职业发展之间高效、精准的匹配；为行业、企业的人力资源管理和发展提供平台化的服务。