上海招聘

主要职责：

1. 根据人力资源战略及业务需求，规划、建设HCM系统；

2. 负责HR业务需求分析，制定解决方案并进行项目实施与管理；

3. 负责HR业务数据化建设及公司相关系统的对接；

4. 负责HCM日常管理、技术及数据维护；

5. 负责提供KBU培训、业务支持；

6. 完成领导交办的其他工作。
   

任职要求：
1、全日制本科以上学历，理学、工学、管理学、经济学类相关专业均可；
2、 2年以上人力资源相关工作经验，有大型企业E-HR系统项目经验者优先；
3、较强的项目统筹规划能力及沟通协调能力，良好的学习能力和沟通、协调能力；

4、细致认真，原则性强，有敏感性；

5、能承受高压力工作。

上汽大通汽车有限公司（以下简称“上汽大通”），是上海汽车集团股份有限公司全资子公司，首批国家4.0灯塔工厂。公司成立于2011年，总部位于上海，下设6个分子公司和6个国内外生产基地和2个国外生产基地。 “上汽大通MAXUS”品牌涵盖MPV、SUV、房车，宽体轻客、皮卡等乘商并举的产品组合和“上汽跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。产品覆盖全球44个国家和地区，并且以国宾品质多次服务于青奥会、APEC、G20等国际级会议。 上汽大通坚持“科技、信赖、进取”的品牌核心价值，在汽车行业中开创了C2B业务模式，与用户在整条价值链上进行实时、在线的透明互联，开展个性化产品定制、智能化制造等，通过业务模式和商业模式创新变革，致力于成为“用户驱动、提供具有全球竞争力的汽车产品和生活服务，为用户创造价值”。