上海招聘

岗位职责：

1. 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；

2. 分析公司的培训需求，组织制定培训计划并具体实施；

3. 根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4. 组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;

5. 负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系。

任职要求：

1. 人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;

2. 具备5年以上培训工作经验，2年以上培训管理工作经验;

3. 熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;

4. 具备良好的组织计划和协调能力、组织策划能力，学习能力;

5. 有金融行业或互联网行业经验者优先。

    麟龙科技成立于 2002年1月，注册资本3.6亿元。经过10多年的发展，公司已经成为具备双软认证资格的高新技术企业。公司经营范围以研发、销售证券期货分析软件及金融信息服务、证券投资咨询服务为主导。
    2014年初，公司成为全国中小企业股份转让系统扩容后首批挂牌企业，成功登陆新三板，证券股份简称麟龙股份，股份代码：430515，是新三板年度明星企业并获年度专业管理品牌企业。
    经过十余年的发展，公司已具备一定的技术研发实力、市场开拓能力和客户服务经验，目前已成为国内具有一定竞争力的互联网金融信息综合服务提供商。未来，公司将在计算机科技和互联网不断发展的背景下，立足于中国证券市场，通过产品创新和技术创新，提升服务水平，开拓国内市场，以期成为在国内行业前列的互联网金融信息综合服务提供商。

   实力雄厚——新三板创新层企业、全国84块投顾牌照拥有者之一、证监会批准独立基金销售机构。
   专业放心——金融证券行业十五年研发服务经验，全面保障技术与服务品质。
   体验至上——通过不断创新提升产品体验，百万用户的一致选择。

   ——公司文化价值观：正气，诚信，合作，服务，担当