上海招聘

1、负责全国仓储中心的经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、负责制订仓储管理等规章制度、流程和作业指导，对物流工作规范进行总结和完善，监督管理物流中心仓储管理系统的运营操作；
3、负责部门关键指标，包括周转率、库存率、商品配送及时性、准确性，物流反应及时率、库存货损、库存准确率等的确立和有效跟踪，并对差异结果负责；
4、负责对仓储物流日常管理，对各项资源进行合理安排，降低仓储物流管理成本；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、建立和执行仓库的6S管理体系；
7、负责部门员工月度、年度培训、作业流程培训，提高员工工作技能，负责新市场物流团队的搭建，并控制仓储部人员流失率；
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作，有效配合公司整体业务运作需求；

任职要求：
1、具有较强的语言及文字表达能力、谈判能力、组织与协调能力、领导能力，并具有团队2、3年以上仓储管理经验，有带领10人以上的物流团队；
3、有熟练的仓储建仓和管理经验；
4、熟悉冷链物流、第三方物流仓储运营模式，
5、熟悉仓储管理系统优先；
6、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；
7、较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力；

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