人力资源总监
上海热客电子商务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-05-14
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事总监 总监/部门经理
职位描述
岗位职责:
人事:
1、根据公司提出的战略目标,参与公司战略规划制订及重大问题决策,就人力资源、组织建设等向决策者提供建议;
2、根据公司发展战略,组织制定并执行人力资源中、长期规划;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度和工作流程,并组织实施;
4、负责人力资源开发管理和员工能力素质模型建设,选拔中高级人才,完善公司人才储备和梯队建设,并为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
5、组织设计并有效实施适合电子商务行业的薪酬和绩效考评体系以及激励制度;
6、建立健全员工培训体系,包括课程体系、讲师体系、制度体系及培训活动执行体系;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,有效管理人力资源团队;
8、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
9、建立公司核心价值观,负责公司企业文化建设。
行政:
1、负责组织起草公司重要文件及管理规章制度并监督实施;
2、负责组织危机管理工作及外部投诉处理;
3、负责协调公司各部门之间的关系;
4、负责组织外事接待和策划公司庆典活动。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、管理学或计算机相关专业;
2、8年以上人事行政管理经验,其中商业零售、IT或电子商务行业工作经验5年以上,3年以上人力资源总监管理经验,具备创业型企业工作经历者优先;
3、对人力资源管理各职能模块具有较深的认识和系统性思考,具有丰富的理论基础和实践经验,了解现代企业人力资源管理模式,熟悉多种人力资源测评工具;
4、擅长各类中高级人才及技术人才的甄别和选拔,以及重大人力资源问题处理,善于指导员工职业生涯规划;
5、熟悉国家劳动人事管理及互联网方面的相关政策和法律法规;
6、具备商业零售或电子商务行业良好的人脉关系,能迅速制定或调整招聘策略,以确保人员到位;
7、具有较强的组织领导能力、规划决策能力、执行能力、协调能力、公关能力和团队建设能力,亲和力强。
公司介绍
热客拥有经验丰富的运营团队,强大的技术团队,反应迅速的市场营销团队,尖端的硬件设施,完善的流程管理,秉持“热 · 真 · 实”的理念,为消费者带来高性价比商品,以及高品质的服务体验。为电子商务市场注入一股新锐力量。
热客的品牌理念
.打造中国最用心的随身时尚购物平台。
.让更多人体会个性化网络购物的乐趣。
.致力于实现精致体贴的用户体验,推动电子商务,由简单的价格竞争向实质的价值竞争转化。
热客的企业文化
热
热情,让我们充满活力地前行,执着于信念,坚持于梦想
热忱,以极端的热忱服务消费者,最细致的满足他们的各种需求
真
认真,认真对待每一个细节,沉浸于如何把事情做得更好之中
真诚,真诚地对待员工、用户、伙伴
纯真,用纯真的心去吸纳、去创新,去打破成规
实
务实,所做每件事都脚踏实地,不放过一个小细节
诚实,对员工,对用户,对品牌商,都是诚实的
实力,雄厚的实力是最坚实的基础,是企业发展强有力的依托
热客的定位
热时尚
提出全新的“热时尚”概念,用热客的态度为时尚重新定义。是最新鲜出炉的时尚,是充满热量的时尚,是让人热血沸腾的时尚,更是成为热点的时尚。
慢品质
“慢品质”则意味着“慢工出细活”,热客在极力创造热时尚的同时,始终坚持对品质的追求。
热客的产品分类
服饰、化妆护肤品、便携数码。
热客网: http://www.luckcart.com
联系方式
- 公司网站:http://www.luckcart.com
- 公司地址:上海市浦东东方路3601号丰华园8号楼2楼
- 邮政编码:200125
- 联系人:周小姐