上海招聘

福利待遇：

1.薪资=无责任底薪（3000）+KPI奖金（1000-6000）+丰厚奖金=税前收入6000-25000；

2.晋升体系：晋升管道畅通公正、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

3.缴纳五险一金，提供一年两次的员工旅游，享受一年两次的带薪寒暑假；

4.公司坐标靠近地铁站（步行两分钟），交通十分便利；

5.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；

 

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护日常行政工作，协助上级管理学校所有日常事务。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，有猎头工作经验优先；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

上海锐华教育信息咨询有限公司又名上海杨浦区坤阳人才进修学校系上海市杨浦区教育局审批，民政局登记的民办学校。2006年经教育部考试院、上海市教育考试院审批，成立全国公共英语等级考试考点、全国计算机等级考试考点、ATA官方考站、上海开放大学徐汇教学点。
    学校以“传播学习投资理念，助力职业生涯发展”为使命，崇尚“学员至上，诚信为本，共同成长，追求卓越”的价值观。
坤阳人才进修学校致力于发展职业教育、学历教育为主的教育体系，将国内优秀的教育师资、管理资源有效整合，经过多年的不断努力，已形成适应时代教育背景、依托企业管理资源，满足多层次需求的教育产业联盟。对外，在帮助众多学员迅速提升管理技能，更有效地实现组织及个人目标；对内，学校培养了多支高水平的专（兼）职管理队伍；通过强强合作、校企合作，汇聚了一流的专家顾问团队，力求走在现代教育理念和管理信息的前沿。
坤阳人才进修学校自成立至今，在长三角地区累计服务了上万名学员，为学员提供了切实可行的学历教育、职业资格等相关培训，深受学员的信任和支持。