上海招聘

岗位职责：
1.与用人部门沟通确认中籍员工招聘需求，协助招聘经理组织编制中籍员工岗位说明书，协助完善招聘相关制度、流程及文案；
2.负责集团及下属分子公司的中籍员工招聘工作，满足业务发展需求；
3.协助招聘经理开展中籍员工外部市场薪酬福利数据调查，就薪酬福利水平提出建议方案；
4.协助建立完善中籍员工人力资源管理制度、工作流程；
5.完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，人力资源等相关专业，能使用英语面试为佳；
2.1年以上专职招聘经验，有教育行业招聘经验为佳；
3.熟练操作office办公软件；
4.能接受紧急情况下加班；
5.认真负责，思路清晰，结果导向；
6.具有主动学习能力、良好沟通能力、亲和力佳。

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