上海招聘

职位描述：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、组织制定公司的人才招聘方案，在规定时间内完成招聘任务；

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、10年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源管理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉人事政策、法规和医院的人力资源管理规律；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

7、有医疗行业工作经验者优先考虑。

上海冬雷脑科医院是由BDG冬雷脑科医生集团自主创办，上海市卫生局直接审批的三级脑科专科医院。上海冬雷脑科医院位于上海大虹桥枢纽，面积20000余平方米，核定床位300张，预计2019年6月投入使用。
上海冬雷脑科医院重点开展脑-脊髓血管病、脑部肿瘤、脑功能性疾病、脊髓脊柱疾病、神经内科疾病的手术、微创介入治疗以及康复治疗项目，拥有多间百级层流手术室，并引进国际先进的影像检查、脑血管造影系统，神经内镜、显微手术设备，为患者的诊断、治疗提供精确、安全保障。
上海冬雷脑科医院传承上海华山医院百年精神和技术，以“做令人感动的医疗”为宗旨，以“患者需求第一”为核心价值观，立志于打造具有人文关怀的高水平国际化脑科医院。
让我们一起努力，让自己做一个纯粹的医生，让国人“享有健康和优质医疗”而奋斗！
集团福利：
1、五险一金；带薪年假；
2、完善的培训机制、良好的职业平台与成长空间；
3、完善的员工福利体系，如定期组织员工旅游、体检等。

冬雷脑科招聘邮箱：bdghr@sina.com
冬雷脑科官方网站：www.bdg-brain.com
冬雷脑科微信公众号：BDG脑健康（donglei212）