上海招聘

职位描述：
工作职责:
1、深入了解各部门发展规划与动态，将业务需求转变为人力资源方案
2、根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策；
3、根据部门业务需求，提出人员需求整体计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置和规划；
4、根据部门业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助管理者制定并推动实施人才开发计划
5、有较强的风险意识，能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理
6、独立管理人力资源团队，助力业务发展


任职资格:
1. 本科以上学历，7年以上互联网、快消、IT或电商行业人力资源工作经验。熟悉人力资源管理的各个模块，有丰富的团队管理经验，3年以上全模块管理经验
2. 优秀的业务沟通、协调能力、抗压能力
3. 工作富有激情，有强烈的进取心和成就欲望，抗压性强
4. 管理过10人以上团队，有较强团队管理能力

百度，2000年1月创立于北京中关村，是全球***的中文网站、***的中文搜索引擎。

2000年1月1日，公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国，创建了百度。创立之初，百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命，并为此始终如一、不懈地努力奋斗。

2000 年5月，百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务，之后迅速占领中国搜索引擎市场，成为最主要的搜索技术提供商之一。2001年8月，发布 Baidu.com搜索引擎Beta版，从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务，并且在中国首创了竞价排名商业模式，2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。

2003年12月，开创性地推出贴吧，开搜索社区化之先河。

2005年8月5日，百度在美国纳斯达克上市，成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司之一。

2008年1月23日，百度日本公司正式运营，百度全面启动国际化战略。

百度坚信，让人们更便捷地获取信息，让人类的智慧相互沟通与交融，即有利于人类智慧的发展，也有利于促进人们的平等，推动社会的进步。