上海招聘

职位描述：
岗位职责:

1. 负责研究、制定和优化组织相关各项体系、制度与流程，包括组织架构管理、岗位管理、编制管理等；
2. 根据公司战略发展，负责组织架构的设计、调整、优化、审核及管理工作，推进组织架构变化的持续优化和规范化；
3. 根据公司战略需求，辅导公司人力资源体系搭建与调整建设。包括组织架构的调整，岗职及流程梳理、搭建及完善，人员发展与规划等；
4. 根据公司发展需求负责组织管理工具的开发、进行组织诊断，推进组织发展；
5. 建立核心岗位胜任力模型，明确各岗位各职级的任职资格标准，搭建能力发展通道；
6. 根据公司战略目标，定期组织开展人才发展项目，包括但不限于储备人才、继任者、高潜人才等挖掘、评估及培养等；
7. 关键岗位能力素质模型搭建，根据能力模型评估管理层现有水平，找出差距，设计提升方案并组织实施。

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历，有地产咨询公司经验及大型企业组织发展工作经验者优先；
2. 五年以上相关工作经验， 三年以上大中型房企组织管控经验或地产咨询公司经验；
3. 具有系统化的人力资源管理认知和思考，对组织架构设计、流程优化有自己的见解，具备该模块体系化建设能力，掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建；
4. 有较强的格局观和现代管理思维，能够以统筹的视角运作重点工作；
5. 具有较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力，沟通表达能力。

    中锐地产集团由10余家全资和控股企业机构组成，经营范围涵盖房地产开发、土地成片开发、基础设施投资、旅游主题地产开发、大型城市商业广场开发运营等。开发项目主要位于长三角及周边增长迅速的城市，包括上海、苏州、无锡、南京、张家港、合肥、宣城等地，先后开发了中锐龙湾一号、中锐瑞城国际、中锐海尚映象、中锐佳诚国际、中锐山水映象、中锐湖畔翠庭等一系列具有业内影响力的高品质住宅，赢得消费者的青睐与广泛的社会赞誉。
中锐人始终秉承“品质地产 品位生活”的企业使命，不断拓展，取得了快速发展，同时形成了“锐意进取 追求卓越”的企业文化和比较完善的现代企业制度。目前集团正致力于进一步拓展房地产项目规模和提升产品品质，并加速建设具有专业素养的知识型职业团队，诚邀志同道合的优秀人才加盟。我们将为您提供广阔的发展空间，具有挑战性的工作平台及丰富的学习机会。

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