上海招聘

岗位职责：

1、根据公司经营战略和发展目标需要，设计适合公司的绩效管理和薪酬管理体系方案；

2、负责绩效管理的推进、执行绩效管理方案，包括指标设定、绩效反馈、强调持续沟通、绩效结果运用等全过程；

3、根据公司的战略和运营需求，将薪酬管理与绩效管理结合，制定专案项目，重点项目包括：业务人员绩效奖金规划、年终奖金规划、年度调薪方案等。

4、绩效考核指标建立，考核表格设计、考核结果统计分析；

5、组织各部门管理者对下属的绩效结果进行反馈与沟通，找出绩效改进点；

6、定期进行公司人力成本分析，为领导决策提供数据支持；

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

3、熟悉绩效、薪酬模块，在绩效薪酬管理领域有2年以上的实操经验；

4、个性积极，阳光，具有良好的协作精神和自我驱动意识；工作严谨，保密性强；

5、具有较强的语言表达能力，人际交往能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；文字基础好。

艺谷文化产业投资有限公司（以下简称：艺谷）2011年4月在北京注册成立，资本金2亿元人民币，艺谷资源总部设在北京，运营总部设在上海。业务范围涵盖文化投资、博物馆经济、艺术品展览展示、影视动漫投资、艺术设计生活品开发等各个领域。
 
公司业务涉足博物馆文化连锁、艺术设计生活品、纸质文化品、陶瓷艺术品、影视产品、动漫产品等。通过博物馆、旅游景点、机场、新华书店、电影院线、直营店面等地面终端销售渠道进行业务拓展。并通过电子商务平台，实现版权运营、个人网上艺术品展示及销售、产品设计开发、艺术设计生活品网上交易等线上渠道的业务拓展。

公司运营总部设在上海，占地面积超过30亩的艺谷文化创意产业园区在2011年底即将落成，大力支持文化产业的上海嘉定区，提供了全额返税、免除20000余平方米三栋办公大楼租金及成本价出让30余亩土地的大力支持。在艺谷上海文化创意产业园区内，将建成全亚洲最大的艺术画廊、中华黄金博物馆、MC材料博物馆及艺术品类版权交易中心；
艺谷同时在江西南昌正在建设面积超过200亩的文化艺术产业园，届时，将打造成中国最大的民间艺术品收藏机构及艺术品展览展示群；
艺谷深圳公司定位为产业化生产基地；
艺谷美国公司定位为全球商业运营中心；
英国伦敦作为艺谷全球创意设计中心，目前已经与100余家艺术机构展开合作；
香港定位为链接世界创意设计及输出输入人才的中转站，分公司于2011年下半年启动。