人力资源经理
南京邦航投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-12-07
- 工作地点:上海-徐汇区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
职位描述:
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型互联网公司从业经验或3年以上上市公司人力资源经验
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
负责公司的整体企业文化建设。
职位描述:
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型互联网公司从业经验或3年以上上市公司人力资源经验
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
负责公司的整体企业文化建设。
职能类别: 人事经理
公司介绍
房司令隶属于南京邦航投资管理有限公司(www.58fangdai.com).是国内首家开展房租分期业务的金融服务商。
租房分期是指面向客户与经纪人之间的合作,提供房租分期付款服务,让租客告别押一付三、半年付、年付等传统的付租金模式,通过分期按月付租金的方式解决租客资金紧缺的烦恼。方便房东一次性收齐房租款项。经纪人也可通过房司令平台获得佣金,增添额外收入。
做什么:
房司令凭借自身的先进的网络信息技术和优良的产品优势,在房司令的平台上,房客,房东,经纪人都可以实现便捷的分期租房办理,更方便解决房客的租房需求。
公司愿景:
房司令以成为“全国最专业,最大,最便捷的租房分期服务平台”为企业愿景,全面覆盖房客端,经纪人端,房东端的租房分期需求入口;致力于成为房客最贴心的分期服务专家,房东最灵动的分期服务搭档,经纪人最诚信的分期服务伙伴。
租房分期是指面向客户与经纪人之间的合作,提供房租分期付款服务,让租客告别押一付三、半年付、年付等传统的付租金模式,通过分期按月付租金的方式解决租客资金紧缺的烦恼。方便房东一次性收齐房租款项。经纪人也可通过房司令平台获得佣金,增添额外收入。
做什么:
房司令凭借自身的先进的网络信息技术和优良的产品优势,在房司令的平台上,房客,房东,经纪人都可以实现便捷的分期租房办理,更方便解决房客的租房需求。
公司愿景:
房司令以成为“全国最专业,最大,最便捷的租房分期服务平台”为企业愿景,全面覆盖房客端,经纪人端,房东端的租房分期需求入口;致力于成为房客最贴心的分期服务专家,房东最灵动的分期服务搭档,经纪人最诚信的分期服务伙伴。
联系方式
- 公司地址:上班地址:肇嘉浜路789号23层A-F3