上海招聘

职位描述：
1. 充分了解公司管理模式，站在公司业务角度，规划部门人才、预算、绩效等方面；
2. 通过提供在专业领域，如人员招聘、人力规划、变革管理上的咨询和支持帮助执行业务战略；
3. 协助SSC团队推进公司政策、流程在部门的执行；
4. 协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责BU的人事情况进行分析报告；
5. 关注员工职业素养、专业技能提升；发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系；
6. 协助业务部门进行团队建设规划，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
2、8年以上500人以上企业综合HR管理从业经验，且带过团队，有过快销品&零售行业HRBP经理同岗位经验者佳；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源；
4、性格外向，具有较高的人际敏感度，具亲和力和良好的人际沟通及协调能力；
5、极具责任心和正确的价值观，具有持续学习的愿望和良好的学习能力；
6、内驱力强，且能接受加班，能带领好团队成员完成相关工作。

    唯渡科技是由一群来自业内知名互联网公司联合创始人、数据分析、IT架构师、BD行业专家等组成倾力创建的技术服务公司。
    公司成立于2016年8月，致力于为各大在线客服企业提供先进、科学的技术服务及严格、全面的合规管理解决方案。唯渡科技始终坚持以客户为中心，追求极致，不断提升服务品质，为客户提供贯穿业务流程的“一站式”服务。公司以一流的服务、一流的技术和一流的产品，全面打造公司的核心竞争力，成就***的行业品牌，提供最有价值的行业服务。