信息技术部总监(经理)
上海巨如资产管理集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-12-07
- 工作地点:上海-徐汇区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:技术总监/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1, 负责公司信息化系统的推进与执行,负责公司信息化项目实施工作的日常管理,并协调解决项目实施过程中碰到的问题。
2, 负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发,为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
3, 负责公司所有信息化项目的持续改进与日常维护,负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作,在保证公司的计算机网络安全运行的前提下,树立服务意识,为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。
4, 负责公司人员计算机应用方面的培训,提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。
5, 根据公司经营目标、方针,制定部门整体信息计划,为公司领导决策提供依据,分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法,
6, 及时同各部门主管领导协商,确定业务需求,提出切实可行的方案,保证信息化对企业发展的推动作用
7, 进行系统升级、改造项目的立项、审核,形成建设性意见报公司领导,制订技术部年、季度工作计划,报主管领导审批
8, 根据信息部工作计划,进行过程控制,负责与下属对工作计划进行分解,落实、明确考核重点,提出指导性意见
9, 对工作计划的执行进行过程监控,及时协调解决工作中出现的重要及突发事件,总结季度、年度工作完成情况,上报公司领导
10, 规范信息部日常管理工作,审定部门内部管理各项规章制度,组织监督部门内各项规章制度的落实,日常事务性管理
11, 科学合理地管理硬件资源,按照高性价比的原则进行设备的采购的洽谈,签订、审核购买合同,根据业务的发展,适时调整资源配置,使资源利用更加优化,筹备大型投资项目(信息技术类)的招标,做好前期准备工作
12, 负责下属员工技术培训的工作,努力为下属员工创造发展空间,审定信息部人员培训计划,组织各岗位人员的技术培训,不断提高其技术水平,更好地为经营管理服务
13, 负责下属员工的考核与评价,根据工作计划的指标分解情况,对下属员工的工作业绩进行考评,根据考评结果,提出下属员工的奖惩方案,与下属员工共同拟订对绩效改进计划并帮助落实
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业
2、熟悉主流线上金融类平台及移动端特点,具有较强的逻辑思维能力
3、工作条理较强,有积极解决各种难题的能力
4、具有较强的团队管理能力、项目管理能力
5、5年以上开发经验,3年以上项目及团队管理经验
6、能够适应较强的工作压力,责任心强,工作敬业。
7、较强的沟通表达能力,严谨的工作作风和较高的工作效率。
8、2年以上大中型互联网电子商务网站首席技术官或技术总监管理经验,有大型P2P门户网站技术运营及团队管理经验者优先。
9、精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现和性能优化及系统安全,熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计和性能评估机制。
10、精通主流开发技术、技术框架、应用服务器、数据库技术和各种中间件技术,11、对技术有一定的前瞻性,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势。
有良好的面向对象分析设计能力,精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模和总体设计。
12. 能承担高负荷的工作、有良好的团队合作精神和管理能力、责任心强、工作敬业和有很强的开拓精神。
岗位职责
1, 负责公司信息化系统的推进与执行,负责公司信息化项目实施工作的日常管理,并协调解决项目实施过程中碰到的问题。
2, 负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发,为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
3, 负责公司所有信息化项目的持续改进与日常维护,负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作,在保证公司的计算机网络安全运行的前提下,树立服务意识,为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。
4, 负责公司人员计算机应用方面的培训,提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。
5, 根据公司经营目标、方针,制定部门整体信息计划,为公司领导决策提供依据,分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法,
6, 及时同各部门主管领导协商,确定业务需求,提出切实可行的方案,保证信息化对企业发展的推动作用
7, 进行系统升级、改造项目的立项、审核,形成建设性意见报公司领导,制订技术部年、季度工作计划,报主管领导审批
8, 根据信息部工作计划,进行过程控制,负责与下属对工作计划进行分解,落实、明确考核重点,提出指导性意见
9, 对工作计划的执行进行过程监控,及时协调解决工作中出现的重要及突发事件,总结季度、年度工作完成情况,上报公司领导
10, 规范信息部日常管理工作,审定部门内部管理各项规章制度,组织监督部门内各项规章制度的落实,日常事务性管理
11, 科学合理地管理硬件资源,按照高性价比的原则进行设备的采购的洽谈,签订、审核购买合同,根据业务的发展,适时调整资源配置,使资源利用更加优化,筹备大型投资项目(信息技术类)的招标,做好前期准备工作
12, 负责下属员工技术培训的工作,努力为下属员工创造发展空间,审定信息部人员培训计划,组织各岗位人员的技术培训,不断提高其技术水平,更好地为经营管理服务
13, 负责下属员工的考核与评价,根据工作计划的指标分解情况,对下属员工的工作业绩进行考评,根据考评结果,提出下属员工的奖惩方案,与下属员工共同拟订对绩效改进计划并帮助落实
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业
2、熟悉主流线上金融类平台及移动端特点,具有较强的逻辑思维能力
3、工作条理较强,有积极解决各种难题的能力
4、具有较强的团队管理能力、项目管理能力
5、5年以上开发经验,3年以上项目及团队管理经验
6、能够适应较强的工作压力,责任心强,工作敬业。
7、较强的沟通表达能力,严谨的工作作风和较高的工作效率。
8、2年以上大中型互联网电子商务网站首席技术官或技术总监管理经验,有大型P2P门户网站技术运营及团队管理经验者优先。
9、精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现和性能优化及系统安全,熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计和性能评估机制。
10、精通主流开发技术、技术框架、应用服务器、数据库技术和各种中间件技术,11、对技术有一定的前瞻性,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势。
有良好的面向对象分析设计能力,精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模和总体设计。
12. 能承担高负荷的工作、有良好的团队合作精神和管理能力、责任心强、工作敬业和有很强的开拓精神。
职能类别: 技术总监/经理
公司介绍
上海巨如资产管理有限公司2015年创立于上海,注册资本5亿元人民币,是一家以金融企业为龙头,集教育、旅游、能源环保、养老保健、车联网、物联网、文化传媒为一体的综合性、多元化经营的集团公司。
巨如集团拥有先进的管理理念和专业人才,展开布局全球资产配置策略,打造包含私募、公募、保理、互联网金融、融资租赁、银行保险、征信、证券交易所全方位金融平台。
巨如集团拥有先进的管理理念和专业人才,展开布局全球资产配置策略,打造包含私募、公募、保理、互联网金融、融资租赁、银行保险、征信、证券交易所全方位金融平台。
联系方式
- Email:travelman88@126.com
- 公司地址:上班地址:厦门市思明区软件园一期科讯楼5F-B2