上海招聘

职位描述：
主要工作内容：
新项目阶段：
1、参与新产品项目前期开发计划拟定，规范公司APQP流程；`
2、新产品的前期开发与中期量产的质量协助工作；
3、协助制定新品质量问题的预测方案和新品质量管控的初步拟定；
4、负责新品项目中期的质量工作；
5、协助对新品工艺进行分析和研究并加以改善；
6、协助确认过程质量和产品过程实现的符合性；
7、监控新品质量改进活动的指定区域的生产；
8、协调新品相关团队及与其他部门密切合作；
9、新品质量问题的协助发现识别和解决；
10、完善规范的新项目阶段供应商管理流程及标准；
11、负责对部分新供应商及现有供应商进行审核及评估，并跟踪供应商整改情况；
12、参与新项目阶段的部分供应商定点工作；
13、根据公司质量要求，协助团队与供应商签订质量协议；
14、参与供应商工装、检具、模具等的开发及控制。完成新项目阶段所有供应商的前期评审，跟踪项目进度及供应商样件提交；
15、负责收集整理供应商PPAP资料，定义供应商PPAP递交等级及内容，及时对供应商新零件的PPAP进行审阅并及时正确的完成PPAP批准；
16、管理供应商极限样件和ECR（工程更改请求） ；
17、在支持下编制检验指导书、检验清单、程序等，保证检验的有效进行；
18、对于供应商项目质量问题进行及时跟踪协调，能够帮助分析解决一些技术质量问题；
19、负责EPC（早期生产遏制）需要的工作；
20、跟踪、解决前期开发过程中（直到SOP+90days）供应商产品所出现的问题；
21、其他部门经理分配的任务。

批产阶段：
1、 协助建立和完善规范的量产供应商管理流程及标准；
2、 协调供应商日常质量管理工作，如供应商周期评估,督促供应商进行质量持续改进工作；
3、 对供应商交付零件进行质量跟踪，对供应商质量问题进行及时处理并进行后续跟踪关闭；
4、 定期对供应商进行检查、审核，如年度审核、问题跟踪审核等，按公司要求督促供应商质量提高；
5、 对供应商进行过程评审，如按预定能力生产的Run@Rate审核，并帮助供应商建立稳定的过程控制和质量管理水平；
6、 培训供应商，协助供应商按公司和质量体系要求，及时完成供应商文件批准，如PPAP，PCR（过程更改请求），和内部质量控制环节完善；
7、负责追踪确认供应商的整改报告（8D等）及实施效果，必要时进行现场审核验证；
8、 根据公司规定，对由供应商质量问题造成的公司成本流失，对供应商进行索赔。对于客户的售后索赔对供应商进行转索赔；
9、管理最差供应商和最差零件；
10、其他部门经理分配的任务。

任职要求:
1、大专及以上学历，英语读写有一定基础；
2、具备3年以上汽车行业机械类产品，比如铸造和精密加工件的供应商质量管控的工作经验；
3、可以理解英文五金机械零部件,尤其是铸造及金属精密件等图纸的标示、尺寸等,能使用常用电脑软件；
4、掌握质量管理五大工具APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA，能运用FMEA进行产品失效分析，并运用SPC、MSA完成数据统计与分析，有相关经验；
5、具备项目管理的基本知识和意识以及较丰富的相关经验，有一定的领导力；
6、严格要求自己，能自主、独立工作，有能力发展团队关系，积极主动，结果导向；
7、具备阅读图纸和理解形位公差的能力；
8、工作态度认真负责，具有较好的职业操守，有计划性，较强的逻辑性, 很好的报告及陈述能力，有较好的执行力；
9、能够快速适应各种环境，较强的学习能力和抗压能力；
10、能够适应一定频次的出差，访问供应商并处理问题；
11、年龄25-40周岁，***为佳。

奕森科技（上海）有限公司，座落在上海市青浦区，公司于2015年6月由一批全球汽车行业高管及专家在中国上海创立，以上海为基地向中国和其他的全球汽车市场提供卓越、高效的汽车核心零部件研发和生产服务。公司总部设在上海，在上海及欧洲均设有研发中心。

奕森在上海建设具有全球影响力的科技创新中心，体现国家创新驱动发展战略的总体部署要求。配合我国实施创新驱动发展战略，研发节能汽车驱动系统核心零部件。
公司拥有独特的企业文化，鼓励员工的各种创新思想，倡导公司内外的工作交流，公司重视员工的价值创造，公司希望每个员工和公司共同成长且具有严格的纪律和紧密配合的团队作风，公司同时也给每个员工创造宽松活泼、亲密无间的工作环境。

企业规模
奕森科技总裁辛军毕业于美国伊利诺大学获博士学位，国际汽车工程师学会（SAE）会士（fellow），国家“***”特聘专家。公司董事会成员和核心管理团队在全球汽车零部件500强企业担任高管且拥有丰富的跨国公司管理经验。公司总注册资金为1亿人民币，当前公司已购买40亩土地，用于建设研发基地及厂房。公司吸引包括复星集团在内的战略和产业投资方，至2016年底公司规模将发展至110名员工，其中50%以上的员工为研发人员。公司将投资两亿资金用于建设研发基地。届时将具有先进的发动机、涡轮增压器及零部件实验台架，因此企业发展前景非常乐观。

创新
在奕森我们意识到创新的重要性。我们的创新不仅体现在我们的产品的研发方案，而且体现在我们的产品与客户发动机和整车的系统集成上。
节能汽车技术方案提供者的定位，要求奕森的研发团队关注我们客户的近期、中期和长期的要求，设计出具有前瞻性的创新解决方案，凭借公司先进的技术及研发水平， 研发和生产出满足不同市场需求的产品。

质量
奕森致力于高质量的产品，赢取市场卓越的口碑。我们有着不断革新的技术研究和开发以确保适应整个市场的需求。我们有着专业的产品应用团队以及专业的工程师支持、快捷的售后服务支持，卓越的研发团队和先进的研发平台，创新的管理理念，优良的产品质量为您带来放心的服务。

共同发展
奕森注重人才及人才培养，公司秉承知人善用原则，即“我们应该选择自己擅长的事来做”, 充分发挥每个员工的技能特长，为公司的未来发展与建设提供最强有力的我们培养和保留那些***的——有能力和以目标为导向的人才，他们认可奕森提供的独特机会。我们维护一个环境鼓励创新思维和谦虚自信，伴有培训和职业发展项目帮助团队成员成长和发展职业生涯。我们为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间。

多元文化企业特色
成为奕森的一名员工，你将会感受到公司日常工作中的多元文化，无论你来自何方，你都不会感觉孤单无助，奕森在全世界范围内招财纳贤，工作交流上是没有问题的。员工间相互理解且亲密合作，我们的生活更加和谐。

我们的目标：成为专业的节能汽车技术方案提供者

我们的理念：为客户创造价值、提供优质的服务，帮助企业实现目标, 帮助个人实现人生价值

只要你愿意，奕森将为你搭建事业起航、成长、展现才华的大舞台!

想了解更多公司信息，请登录公司网站查看：http://xwyonline.com/e/isem/index.asp