上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，完善公司人事、行政管理制度及工作流程，提出优化意见；
2、负责拓展招聘渠道，优化渠道效果，达成员工招聘指标及人力库储备；、
3、负责公司日常人事各项工作的落实，包括入离职、转正、调岗调薪、薪酬、绩效、社保、公积金、培训、档案管理等
4. 做好上级交办的行政工作；
5. 按时完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理相关专业专科及以上学历；
2、2年以上人事行政相关经验，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、积极乐观，外向，工作认真细致；
4、良好的书面及口头表达能力、人际敏感度及沟通能力；
5、有较强的责任感与敬业精神，时间观念强，能快速适应企业文化，有主人翁意识。

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