上海招聘

职位描述：
（1） 本岗位隶属公司行政人事部，录用的新员工由行政人事经理直接带教并进行培训工作。
（2）公司注重储备人员的开发和培养，对愿意接受挑战和学习新知识的员工给予提供学习和培训渠道。
  （4）日常工作内容：
1、协助人事经理完成招聘需要，协助招聘经理完成招聘分析和招聘落实工作
2、辅助完成或可独立开发招聘渠道，发布招聘信息。
3、协助招聘经理进行简历的筛选和应聘人员面试电话邀约工作。
4、组织应聘人员面试工作，进行面试和人员甄选。
5、确定录用人员，发布录取通知。
6、接受和参与公司培训新知识。

       上海振豪保安服务有限公司 是公安部《保安服务条例》正式颁布实施后经上海公安局、上海市工商行政管理局特许经营保安服务业务，并由其直接监管的的首批民营保安公司。公司服务范围涉及门卫、巡逻、守护、安全技术防范及重要人员的随身护卫、特种护卫和大型临时勤务等。2012年1月，获得上海市公安局颁发的《保安服务许可证》。同时，振豪保安公司是中国保安协会会员，公司坚持走 " 集团化、智能化、专业化 " 发展道路，立志创办 " 国内一流、国际知名 " 的保安企业。
公司本着 “高品质、高标准、严要求、重信誉”的宗旨，建立健全了一整套全面专业的内部制度及操作规范。公司对每一员工入队前均作严格的政审、培训教育。每一年度公司均有服务质量促进活动安排。公司视优质的服务为品牌和生存的根本，常抓不懈，所以在质量管理体系方面措施完善。凡派驻一支队伍每月均向客户主动递交意见征询单。每天公司督查队穿梭于各驻点抽查监督。 每两个月由公司监察室派督察员至客户单位听取意见。日常客户领导对派驻的队员有不满情况，只需电话向所属业务部提出，保证72小时内给予调整。

公司拥有先进、专业的管理团队，并在工作中积累了一定的工作经验，尤其培养了一批基层管理精英，有职业道德、爱岗敬业，在熟悉客户需求方面，调整方法快捷、适应性强、肯吃苦耐劳，深得广大聘用单位的信任和亲睐，在同业中有一定的声誉。公司倡导向学习型方向发展，向高端需求进步，以此赢取更多新客户的垂青和关照。