上海招聘

任职要求 ：
1.本科以上学历，人力资源管理相关专业，男性优先；
2.具有5年以上大型企业人力资源管理经验；
3.精通人力资源管理六大模块，特别是绩效；
4.具有建筑行业人力资源管理经验优先；
5.具有较强的沟通能力和抗压能力；
6．英语6级以上；

岗位职责：
1、负责公司人力资源战略的执行；
2、负责部门的日常管理工作；
3、规划、指导、监督、协调各部门及员工绩效考核模块
4、负责人力资源内部的组织管理
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善

迅通集团创办于2000年初,作为一家多元化跨国集团，业务领域涉及通信工程、建筑工程、房地产开发、建筑建材生产及贸易、矿产资源开发等。集团2010年经营总产值近3亿元，2011年完成总产值4.5亿元。
创立以来，迅通集团在董事长郭明先生的带领下，发展的步伐迅速而稳健，至今已成为具有规模效益优势和巨大发展潜力的企业集团。自迅通集团的第一家子公司创建至今，目前国内已拥有7个全资子公司、4家分公司，近年集团海外市场迅速扩张，在全球范围内已设立了近20个分公司和办事处。
创新是企业发展的前提，迅通已形成以集团公司为投资中心，以专业公司为利润中心，以基层生产公司为成本中心的母子公司管理体制，建立了现代企业管理制度。成功的经验告诉我们：优秀的企业是有优秀的团队创造的，创新和进步的根源在于人的创造力。迅通前进的每一步，都是对“以人为本”最好的诠释。
在经济全球化发展波澜壮阔的今天，迅通人将一如既往地坚持诚信做人、实在做事的精神，秉承创新传统，实现企业社会价值的最大化。