上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略，制订人力资源规划计划并组织实施，确保计划执行与目标达成；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、全面负责总部与各直营店的人力资源六大模块的操作，包括招募、考核、薪酬、培训、企业文化、员工关系等管理工作实施
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职资格：
1、28岁以上，本科以上学历，人力资源及管理类相关专业；
2、三年以上规范企业人力资源管理经验，有大中型连锁或餐饮企业工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各模块的工作流程和管理方法；
4、精通国家、地区劳动法律法规与政策；精通办公软件和管理工具应用；
5、责任心强，有良好语言表达、沟通协调、组织管理能力，有良好职业素养。

上海丸初餐饮管理有限公司成立于2012年，在上海、北京等多个地区发展超过20家门店。主创成员均为85后，是一支热情满满，创意迭出的年轻团队。