上海招聘

岗位职责：
1、负责日常人事行政事务性工作，包括人员招聘、录用、转出等；
2、全面负责公司内部的行政事务的协调、行政人员管理工作；
3、负责日常考勤管理，人员管理动态周报、月报及其他人事统计、分析报表；

4、熟悉国家相关法律，如劳动法、劳动合同法、工资条例、社会保险法等，并能结合实际运用；
5、制定各部门绩效考核指标体系，对各部门绩效考核过程进行监督及实施工作；
6、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
7、建立并不断完善公司各项规章制度，督促所有员工遵照执行，以确保公司正常运作，员工如期完成业务目标；
8、与各业务部门密切合作，营造积极向上，有团队凝聚力的企业文化。

任职资格：
1、30-38周岁；
2、8年以上人力资源管理经验，了解人事流程及相关管理模块。具物流、零售、生产制造等劳动密集行业相关经验优先；
3、了解相关政策法规，熟悉本地劳动管理办法；
4、能够独立开展工作，熟练操作MS office等办公软件；
5、思维清晰，具有出色的语言表达能力，良好的沟通、协调、组织能力；
6、能够根据公司要求出差；

7、工作地点（首都机场附近）。

上海高斓物流有限公司是一家专业的第三方物流供应商，8000平方米的办公场地，主要客户为世界五百强企业。拥有自主经营北京、上海、广州和成都四城市间的快速运输干线；合作公司约50家，提供覆盖全国300余个城市的物流服务，可实现从任何区域分拨中心至全国的正向和一点对多点或多点对多点的逆向运输服务；根据项目需求以多种联运方式为客户提供12H/24H/36H/48H多种时限需求下的运输服务；提供以北京，上海，广州，成都为核心辐射的全国300个城市的仓储服务。
 
    自公司成立以来，坚持以先进的管理理念为指导，加强资源整合。通过对人才、技术和管理优势的培育，培养了一批具有较高专业素质的员工。以最优质的服务向具有高附加值的电子产品生产企业提供物流解决方案，为电子消费类产品的代理商提供仓储、包装、运输等物流服务。为客户提供全国范围内的门到门、点到点物流服务。
 
    在物流业竞争激烈的时代，我们坚持 “诚信为本，客户至上”的服务理念，以“信息化、网络化、专业化、系统化、规模化、个性化、品牌化”为建设理念。竭诚为广大客户提供全方位、多元化的立体服务，实现最具有竞争优势的物流品牌。
 
    高斓物流愿与各界朋友携手共进，共创美好明天！