上海招聘

职位描述：
注：请勿重复投简历，以免影响您的形象！请结合自身求职意愿仔细阅读职位描述！


一、工作内容：
1、遵守公司各项规章制度，按时出勤，参加公司各项会议（早会、夕会）和培训（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）安排。
2、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户，及时提醒客户老公司办理业务、帮助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作。
3、招募并组建经营团队，并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。

二、薪资待遇：
1、薪资由培训津贴、业务提成、增员习惯养成奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成，优秀者上不封顶，一分付出一分回报。
2、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受：有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、每个季度竞赛奖励（海内外旅游）、总省市公司表彰会、团队建设基金等。
3、公开透明的晋升机制，每个季度考核一次，只要达到要求，就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升，人人机会均等。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；
5、完善的经理人职涯规划：
建立三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。
6、享受双休、法定节假日。

三、职位要求：
1、年龄22至40周岁，专科及以上学历（接受应届毕业生）
2、拥有社会实践经验者优先。
3、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力(普通话标准，能听懂上海话优先)。
4、思路清晰，有极强的适应力、较强的学习能力、绝对的执行力。
5、感恩、敬业、脚踏实地。

四、职务说明：
1、学习并了解公司制度、运营模式及产品特点
2、维护公司品牌、推广公司理念及产品
3、管理及维护公司客户的关系及与客户间的长期战略合作计划
4、根据市场营销计划，完成上级领导下达的任务
5、转正后经过6个月考察，合格者可晋升为主管，组织并管理团队

职业特征：
1、晋升的机会可以把握
2、随着工作年资的增加，市场身价不断提高
3、 不断学习新知识、不断接触新事物
4、工作中可以有更多的自主性和创造性
5、工作中能够结识更多的朋友
6、能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动

在这里，你能追逐自己的梦想；
在这里，你能获得想要的高薪；
在这里，你能挑战自己的能力；
在这里，你能拥有自己的团队。

为追逐梦想的人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。

加入我们，走向更好的自己！



联 系 人：睢经理 13641943491

中国人寿央企