上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司各项人事、行政制度的编制工作，按照要求进行修订；
2、按照年度公司计划要求：编制年度人员招聘计划，并根据部门实际情况分解招 聘计划;每月编制与汇总月度人事部各项报表，交总经理审核；
3、管理招聘事项，并控制招聘质量确保人岗匹配；
4、根据年度培训计划组织员工培训课程；
5、编制公司生产部薪资制度（计件与计时），并按照每月薪资总额，编制薪资分析说明；设计各个部门绩效考核方法（目标考核方法）；
6、审核各类变动汇总表（保险变动、人员档案、人员合同、离职、培训工作、劳动关系等）；
7、协调和解决员工日常工作中遇到的各项问题，并保持良好的沟通氛围

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；

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现欲在沪寻找若干名有相关行业经验或相关岗位的人才。有意者请携带个人简历和相关身份证明资料到本公司应聘。