人资行政部主管
上海瑞居金属制品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-12-05
- 工作地点:上海
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-9千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
工作职责:
1. 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2. 执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3. 参与组织、协调安排公司的各种会议;
4. 参与公司文化建设,帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动;
5. 合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养,负责监督、管理公司印章的使用;
6. 根据领导要求,作好公司来宾的接待工作或代表公司和有关团体、机构联络;
7. 建立健全公司人力资源管理制度,编制公司人力资源规划,支出预算、成本控制,经批准后实施;
8. 组织制订公司绩效考核制度,定期进行员工绩效考核;
9. 编制薪资方案及福利政策,审核各职能部门的奖金及提成分配方案;
10. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
11. 审核监督采购合同的签订及执行情况;督导成本控制工作,根据公司经营情况完善成本费用控制程序;
12. 为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息、参与决策;
13. 经常性的深入到车间、仓库督促车间统计员及仓管员的工作,挖潜、堵漏、节支、降耗,提高公司的财务管理水平;
14. 按时办理公司各种执照年审手续;
15. 积极会同有关部门,建立健全各项原始记录,做到资料真实、数字准确、传递及时、为正确计算成本,加强成本管理,提供可靠的依据;
16. 完成领导临时交办的其他任务。
工作职责:
1. 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2. 执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3. 参与组织、协调安排公司的各种会议;
4. 参与公司文化建设,帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动;
5. 合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养,负责监督、管理公司印章的使用;
6. 根据领导要求,作好公司来宾的接待工作或代表公司和有关团体、机构联络;
7. 建立健全公司人力资源管理制度,编制公司人力资源规划,支出预算、成本控制,经批准后实施;
8. 组织制订公司绩效考核制度,定期进行员工绩效考核;
9. 编制薪资方案及福利政策,审核各职能部门的奖金及提成分配方案;
10. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
11. 审核监督采购合同的签订及执行情况;督导成本控制工作,根据公司经营情况完善成本费用控制程序;
12. 为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息、参与决策;
13. 经常性的深入到车间、仓库督促车间统计员及仓管员的工作,挖潜、堵漏、节支、降耗,提高公司的财务管理水平;
14. 按时办理公司各种执照年审手续;
15. 积极会同有关部门,建立健全各项原始记录,做到资料真实、数字准确、传递及时、为正确计算成本,加强成本管理,提供可靠的依据;
16. 完成领导临时交办的其他任务。
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
上海瑞居金属制品有限公司是一家专业从事梯具及框架类产品生产制造的私营企业, 公司拥有多套专业梯具生产设备、一流的梯具开发、设计人员、一批技术过硬的生产操作人员以及完善的管理体制;公司成立于2001年4月,建立自有“瑞居”品牌, 目前产品有八大系列八十个多个品种,产品均通过严格测试,部分产品引用了日本工业标准和澳洲AS标准,于2008年初公司通过了ISO 9000质量体系认证。主要产品有家用梯系列、工程梯系列、伸缩梯系列、各类铝合金脚手架、移动平台等,并承接各类设备配套用梯的定制、以及以铝合金为主要原料的深加工、精密制造业务。主要目标客户为国内外大型连锁专业超市、大型设备及产品制造商;现已成为国内大型专业连锁超市的主要供应商,也是全球***零售企业的合作伙伴之一。
瑞居产品现已遍及全国各主要大中城市,并在全国一些重点城市设立了办事处,以方便服务客户的需求,产品在国内市场享有很高声誉,深受广大消费者信赖。
瑞居产品现已遍及全国各主要大中城市,并在全国一些重点城市设立了办事处,以方便服务客户的需求,产品在国内市场享有很高声誉,深受广大消费者信赖。
联系方式
- 公司地址:地址:span上海市青浦区嘉松中路455弄89号