上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 执行人力资源日常性事务工作，辅部门总经理完成人力资源目标规划；
2. 制定并实施公司各项招聘、员工培训与发展计划，完成目标；
3. 组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作及时性和质量；
4. 协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。
任职要求：
1. 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
2. 具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
3. 具备很强的心理承受和调适能力，能够承担较大的工作压力。

上海浦发大厦置业有限公司成立于二OO二年七月，主要经营业务为房地产开发、经营，物业管理、自有停车库管理、物业配套商务服务、实业投资管理及相关咨询服务等。
2009年12月,海航置业以14.75忆的价格购得上海浦发大厦置业有限公司100%股权后,公司成为了海航集团旗下海航置业控股(集团)的一员,在成为浦发大厦的第一业主的同时也把注册资金增资到3.75亿。 近年来，公司总部海航置业迅速在全国范围内发展壮大，目前下辖海南、北京、天津、上海、广州、西北、东北、云南、重庆9大区域公司，拥有各星级酒店50余家，至今已开发完成北京海航大厦、海口新海航大厦、三亚海阔天空?铂爵公馆、陕西檀香园等各类型高档酒店、高档写字楼、高尚精品住宅、大型商业广场等近百个项目，土地开发面积达到1000万平方米，土地储备面积超过3000万平方米，发展态势迅猛。
公司同时也涉足酒店、餐饮管理以及发地产开发等项目上，在致力于经营完善浦发大厦物业服务的同时,也把重心放到了打造上海乃至全国的经营性物业品牌的高度上. 进一步向经营拓展化、管理纵深化、服务精细化的方向发展，力争把服务做到至诚、至善、至精、至美.