上海招聘

职位描述：
一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。 事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。我听了人们的议论，也感到疑惑难决： 如果只能救活一人，究竟应该救妻子呢，还是救孩子？
于是我去拜访那个农民，问他当时是怎么想的。他答道：“我什么也没想。洪水袭来，妻子在我身过，我抓住她就往附近的山坡游。 当我返回时，孩子已经被洪水冲走了。” 归途上，我琢磨着农民的话，对自己说： 所谓人生的抉择不就是如此嘛。  

 福利待遇： 
1、条件符合者，公司将统一安排专业的岗前培训（带薪）；
 2、根据业务需求公司提供免费考证培训；
 3、优秀员工公司提供出国进修机会；
 4、全透明开放式晋升机制；
 5、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、享受社会保障；
 6、周末双休、法定节假日；
 7、根据职位享受相应津贴（餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等）；
 8、正式员工享受年终奖金、带薪年假、定期体检；
 9、公司每年组织全体员工海内外旅游，优秀员工可享受携带家族境外游。   

岗位职责：
1、主要负责办理企业及个人贷款，推广我公司的贷款产品，开发新客户，并与客户保持良好关系；
2、完成公司分配的销售任务； 
3、完成销售报告，并向公司负责人做工作汇报； 
4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
 
任职要求：
1、高中及以上学历，营销、保险、金融等专业，有销售经验及有意愿从事销售行业者优先考虑；， 
2、一年以上工作经验，有信用卡、贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑； 无工作经验也可，公司免费给带薪培训；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 
4、能够有效开发客户资源； 
5、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 
6、诚实守信，为人谦虚、有团队合作精神和高度的工作热情； 
7、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

公司信息
公司性质：
上海品传资产管理有限公司是由马来西亚外商独资国内注册的一家与国内大型国有控股券商合作的专业从事各类投资产品以及企业战略合作的外资企业。公司已与国内多家律师事务所、会计师事务所建立了长期合作、互惠共赢的战略合作关系。在这里，客户将享受量身定做、风险可控、事业无忧、财富增值的管家式资产管理服务。
公司将致力于促进金融行业的发展以及提高金融投资者的投资水平，以及为券商及银行输送具有专业知识人才。
目前随着我国投资者金融理财观念的不断提升，由于受传统历史文化和受教育观念的影响，投资者对金融理财产品的认识还不够全面。同时金融机构所推出的金融产品的同质化趋势明显，在产品的设计上缺乏创新，导致金融产品缺乏个性化、差异化、金融监管的不足也导致市场的盲从与误区，不能有效地满足人们多样化的需求，不利于市场竞争环境的发展。
因此本公司坚持以人才为基础，市场为导向
，以创新为动力，以品牌经营为核心，以资本运营为工具。秉承“品质为尚，传送财富”的宗旨，为个人及企业客户提供最优质的咨询服务。成为投资领域中最具有影响力的合伙人。

主营业务：
品传资产主导证券投资理财产品的市场推广与服务。同事还提供各类金融相关信息咨询服务，投资者资产增值服务，各类融资咨询服务。上市公司股权质押咨询服务。企业形象策划，营销策划，市场调研，战略合伙等项目合作服务。



核心团队及价值观：
专业的技术团队。品传资产有着行业背景的高级管理人员，对国内外投资环境及产品也十分熟悉及丰富的从业经验。我们是一批由行业资深的经纪人、职业经理人以及高级管理人才、高级风控人才所组成的一个拥有专业的学历背景和丰富的投资理财经验的优秀团队。具备多年高端金融产品分析和应用平台搭建经验有多年资产证券化领域专业经验，有为全球大型金融机构提供专业服务的经验，能够为对冲基金和资产管理提供全面的服务。
自公司成立以来，我们一直秉承“品质为尚，传送财富”的经营理念，逐渐形成以“忠诚、专业、责任、共享核心竞争力；品牌、人才、专注、学习企业精神；天道酬勤、厚德载物、自强不息”为基本价值观为客户提供多样化、高标准的服务， 为员工创造相互学习、高效开放的工作环境。为我们的团队提供行业内最具有竞争力的薪资待遇，广阔的职业上升空间及轻松和睦的工作氛围。

服务方向及特色：
个人客户—以专业技术为核心竞争力。时时把控严格的风险控制，以共赢为目标使客户达到资产增值。
企业客户—为企业客户提供从形象策划到包装上市的一站式服务。成为企业客户坚强的后盾。专业的战略合作伙伴为企业客户排忧解难，使企业客户资产不断增值并成为行业中的佼佼者。
1.多样化运作，针对不同需求的客户对收益、风险的偏好，而有针对性的市场推广及产品的研发。
2.专业的技术支持，我们拥有数位相关行业经验丰富的技术团队，汇集国内外精英人士每天提供早、中、晚评， 为投资者提供详尽的指导以及合理的操作建议。
3.完善的风险控制，提供风险的控制手段多样化。

员工福利：
一经公司正式录用后，公司将为所有员工提供带薪培训，并为所有员工缴纳五险一金以及享有社会保障，根据职位不同可享受不同现金补贴（餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等）。每年年末享有年终奖金。每年安排员工到专业机构进行全面体检并提供健康咨询。连续工作满1年以上每年就可享受带薪年假。每年公司将会组织优秀员工一次境内外旅游机会。