上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据人员配置计划，向公司决策层提供人力资源、机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
2、优化和完善招聘流程，协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；
3、负责组织人员招聘、解除、考勤管理、离职、奖惩等方面的管理；
4、组织实施公司的培训体系，具有讲师意识；
5、营造公司文化氛围，组织各类员工活动，提升满意度；配合其他部门工作。
6、负责员工关系的管理，通过有效的员工沟通，及时反馈员工的工作动态；

任职要求：
1、专科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验和管理能力，人力资源相关专业优先；
2、 熟悉人力资源管理各模块工作内容，精通招聘或员关模块；
3、 性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；
4、 高度认同公司企业文化和价值观。
5、有独当一面的能力。

     股票代码838021
     
     公司创立于2006年，是集媒介策划、整合、执行于一体专业楼宇电梯媒体运营集团，已服务及正服务于多家国际

知名品牌客户。荣获 “中国百强-住宅小区场景头部媒体”奖项，受到业界知名专家、业内专业人士的见证和肯定！

     捷众公司已在北京、上海等地设立全国销售管理中心，投放媒体资源覆盖全国超过150个城市城市、逾12万部电

梯、25万余个广告位，涵盖了众多优质金融圈、生活圈、商业圈。

     公司自2006年入市以来，通过13年来的发展历程，实现了户外广告与目标消费群体之间有效沟通，并以可分区、

可覆盖、可短期、可长效的灵活投放模式，服务客户涵盖了国内外500强企业及众多知名品牌客户，提供了专业、优质

的媒体投放服务，为品牌客户提供了具有精准性、冲击力的宣传渠道。

       未来，捷众媒体集团将继续加强新媒体、新技术的开拓探索，为实现品牌与消费群的有机链接提供终端视觉传

播的智能化、生态圈式的发展平台。

      我们真诚期待您的加入！！！

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