上海招聘

职位描述：
【代替集团公司招聘】
企业介绍：
华纳风格大酒店坐落于莲花路1978号（近宜山路口），毗邻漕河泾开发区，虹桥开发区及徐家汇商圈。华纳风格大酒店共有178间商务客房，包含32间豪华套间，其设计风格融合东南亚时尚元素及中国人文语汇，呈现出了现代东方风格的舒适情境。所有客房面积均在40平方米以上，布局豪华精致，房型宽敞舒适。堪称城中之最，并精选名牌寝具、卫浴设备及配套家具，全方位展现时尚品位。酒店设施齐全，照顾到每位宾客的需求，贴心细腻的服务品质更是华纳全体员工的自许。
华纳风格大酒店真诚欢迎热爱酒店行业的同仁加入！酒店将会为大家提供公平的工资待遇、健康的饮食、安全的工作环境以及事业规划的平台，更会以连锁酒店的经营模式为员工做出最完美的职业生涯规划和持续职业培训，让每位优秀的员工都能成为华纳明天的骄傲。

[工作内容]：
1、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本； 
4、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
7、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；塑造、维护、发展和传播企业文化；
8、领导交办的其他事宜。



[任职资格]：
1、性别不限，年龄35岁以下，本科以上学历，管理类，如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2、具有8年以上相关管理工作经验，3年以上人力资源同等职位工作经验；三年以上酒店或连锁餐饮企业人力资源部经理工作经验 优先考虑
3、深入理解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4、具有良好的计划性和实施执行能力；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7、学习能力强、执行力强；
8、公平、公正、正直、诚信。
9、认可企业的核心价值观

公司简介：
        公司为一个多元化集团公司，已成立15年左右，旗下子公司有上海米勒建筑室内设计有限公司，上海华纳风格大酒店及上海华纳国际会议中心，上海联玮物业管理有限公司，上海世怡物业管理有限公司，上海华纳投资公司等。公司涉及领域有房地产投资，建筑，酒店，物业等。