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储备主管 (职位编号:4)

中国人寿保险股份有限公司上海市分公司虹口中山北一路营销服务部

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2017-11-30
  • 工作地点:上海-虹口区
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:保险业务经理/主管  储备经理人

职位描述

职位描述:
1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;
2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训等)
3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划。
4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源
5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.
6、为客户提供保险知识,可同时代理车险、财险、寿险、团险、银行保险

招聘条件:
1、22-45周岁,大专及以上学历,要求沪籍,或在沪工作经验2年以上;(无工作经验的,如能力较强,可投递此岗位,请谨慎),教育学管理学毕业者优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先
2、具有良好的语言表达能力,具备管理经验的优先考虑岗位说明:
3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力
4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力


薪资待遇:
1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金(按照公司规划的路径,3个月就可晋升初级组经理,年薪达16-20万,1年可晋升部经理,年薪达50万以上)
理等各项培训;
2、完善的经理人职涯规划
建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.
3、享受双休、法定节假日
4、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
5、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。


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职能类别: 保险业务经理/主管 储备经理人

公司介绍

中国人寿央企

联系方式

  • Email:1127860963@qq.com