上海招聘

职位描述：
【岗位描述】
1、 负责校区整体招生工作，达成月度、季度、年度招生指标，对业绩负责；
2、 分解每月团队销售业绩指标，确保每周/每月能够完成、超越既定销售指标；
3、 主持课程顾问团队常规日程的每日、每周及每月会议，回顾销售业绩及制定发展计划；
4、 招聘、优化校区的招生团队，通过对各组组长的管理，保证校区招生团队的高效运作；
5、 组织招生部门进行销售体系培训，推进团队综合素质、课程销售技巧的不断提升；
6、 通过对系统录入数据的分析，不断优化工作思路，以提升校区签约率和平均客单价；
7、 制定校区课程顾问短、中、长期入职、在岗培训计划，并负责监督落实执行；
8、 依据市场变化，组织团队在校区附近开展有效市场活动，推动销售工作；
9、 领导销售团队做好现有客户的维护工作，提高续费，转介绍率。
10、上级交代的其他任务。

【任职要求】
1、 大专及以上学历；
2、 有2年以上3-6岁早教行业课程销售管理经验人员优先录取；
3、 熟悉顾问式销售的原理、流程和技巧；
4、 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；
5、 有创新精神，能够在压力下梳理工作思路，寻找突破点，能带领团队完成销售任务；
6、 具备一定的团队激励能力，根据课程顾问的实际情况进行个人心态的调整，以确保工作动力与潜力的激发；
7、 沟通、协调能力强，能够进行跨部门的交流，以确保校区工作的高效运营；
8、 对教育咨询行业、管理有着强烈的兴趣。

【福利待遇】
1. 提供员工子女免费入学政策；
2. 午餐补贴、双休、带薪年假、工龄工资、法定节假日、每月生日会及生日礼物
3.广阔的发展平台，目前公司80%的主管以上岗位均是从一线员工晋升，全国60余家校区千余名同事一起见证你的成长奇迹。

工作地点：上海市松江区松江大学城附近 面试地址：徐汇区徐虹中路20号西岸创意园2幢6楼25a32

公司介绍：
上海易布文化传播有限公司为“易贝乐少儿英语”品牌的上海直营校区举办者和华东区域管理中心，隶属于北京易贝乐科技文化股份有限公司。
公司所使用的E-Blocks教学系统为全球EFL(英语为外语)国家通用的儿童英语启蒙解决方案。该系统倡导“Learning by doing”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
目前公司在全国已开设了200家校区，另有150家校区正在筹建之中。随着公司规模不断壮大，华东区域管理中心岗位需求量大，诚招有志之士加入。
员工的发展
 [易贝乐国际少儿英语]致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
  1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资 餐补 提成（奖金） 中心达标奖
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
（3）福利：城镇户口五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
           农业户口三险
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期

2、晋升 提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

4、生活福利
(1)提供免费咖啡、茶饮；
(2)团队拓展活动；
(3)员工生日庆贺；
(4)定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

5、工作时间
标准工作时，[40小时/周] 每周两天休息

公司的期望
1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。