上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 员工入、离职、转正等手续办理；
2、 员工社保管理、人事档案管理；
3、 每月考勤排班、薪酬的制作；
4、 人员招聘、招聘流程执行与完善；
5、 员工绩效考核办法制定与执行；
6、 新进员工的简介发布，企业文化的培训；
7、 上级领导临时安排的工作等。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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