上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，协助上级确定公司薪酬策略；
2、根据公司薪酬体系，组织调薪和晋升评价，完善管理流程；
3、制订公司年度薪酬预算及福利计划，编制人工成本、人工费用报表；
4、定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水平，协助上级制定合理的薪酬实施办法；
5、根据人力资源战略，建设员工福利体系并实施；
6、公司绩效管理制度的修订与执行；
7、建立建全公司KPI指标库，完善各层级绩效考核管理工作；
8、组织开展绩效考核管理工作，评估激励激励方案的执行效果；
9、建设与完善员工关系体系并实施；
10、构建良好劳资关系，处理公司各种劳动争议、纠纷、投诉。
任职要求：

1、人力资源或管理类专科以上学历；
2、具有销售部门的薪酬绩效经验，能够独立完成绩效考核，具有300人以上薪酬、绩效管理经验的优先；
3、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
4、逻辑思维缜密、对数字敏感、具有较强的沟通能力与表达能力、积极主动、原则性强、具有较强的工作责任心和学习能力；
5、熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程；
6、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件。

上海地洋实业是著名地板制造商菲林格尔在上海地区的一级总代理，销售菲林格尔地板系列产品，在上海拥有10多家直营店面，每年为超过3000户家庭提供优质的菲林格尔产品及服务。
    
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    品牌简介：菲林格尔于1921年成立德国巴登符腾堡州，是梅赛德斯－奔驰、宝马等多家知名高档轿车及房车提供车内木饰品重要供应商之一。几十年来，公司在欧洲木业行业享有盛誉。自1996年进入中国以来，菲林格尔保持着超高速增长。公司拥有全套德国产的世界一流设备，提供的产品系列包括强化木地板、多层实木地板、橱柜、板式家具。