上海招聘

工作职责：
1.根据公司年度计划，组织日春实业各部门，制订日春实业年度、月度人力资源计划，经批准后主导实施。
2.制订日春实业年度薪酬预算。
3.组织各部门设计、编制和维护日春实业组织架构、部门设置、岗位定编。
4.根据日春实业年度计划，制订本部门年度、月度工作计划，经批准后主导实施。
5.根据日春实业人力资源规划，审核各部门人员招聘计划，落实招聘工作。
6.合理设计薪酬绩效体系，经批准后主导实施。
7.及时完成、审核日春实业月度薪资核算，保证薪资按期发放。
8.做好员工福利建设。
9.做好员工参保、退保管理工作。
10.负责日春实业员工关系的处理。
11.负责日春实业思想、精神、文化建设，组织各类文体活动，丰富员工业余生活。
12.做好人员异动管理工作。包括员工转正、晋升/降职、调职、离职等。
13.规范公章管理和使用制度，做好公章使用登记。
14.负责落实节假日工作的执行。
15.行使公司内部行政监督管理权力，对违法乱纪、违反规章制度的行为进行调查和处罚。
16.规范并完善日春实业档案管理制度并主导实施，做好涉及公司机密的文件材料的保管工作。
17.完善日春实业各项固定资产的管理制度并督促和检查其执行情况，保证各类资产的安全性和完整性，降低固定资产成本。
18.监督、审核日春实业各部门员工考勤。
19.规范员工行为举止、衣着服饰、礼貌用语，树立公司良好的企业形象。
20.根据实际情况，修订/起草日春实业人力行政管理制度，经批准后主导实施。
21.根据总部及日春实业各项行政管理制度，负责日春实业的现场检查与考核；
22.配合其他部门做好会务、培训、接待服务。
23.协助上级处理突发事件。
其他上级交办的临时事项。
教育背景：管理类相关专业，本科以上学历
工作经验：有丰富的人力行政管理经验，两年以上同等或类似职位管理经验
能力专长：较强的协调组织能力，良好的书面、口头沟通能力，扎实的人力资源管理、行政管理方面的专业知识，熟悉相关法律法规，熟悉人力行政管理流程。
其他要求：综合素养高，知识面广，亲和力强

一、公司简介
您加入的是一家：
1、创建于1993年的股份制企业，2011年福建省上市后备企业。
2、“清香型铁观音典范企业”，集茶园基地建设、茶叶研发、生产和终端销售为一体的具备完成产业链的专业化大型龙头企业。
3、旗下拥有福建日春实业有限公司、福州日春商贸有限公司以及全国十几个省份250多家直营门店，员工规模达3000人。

二、价值创造
1、 核心经营理念：“真品质，不二价”。
2、 研发与生产：长期致力于茶叶品质分级标准化。
3、渠道模式：唯一坚持100%直营连锁的茶业企业。

三、愿景与使命
1、企业愿景：做中国茶文化的领军企业
2、 企业使命：日春茶香，欢喜你我他

四、公司荣誉
1、2006年，荣获“海峡两岸茶王争霸赛特级茶王称号”。
2、2010年，荣获“上海世博会名茶金奖”。
3、2010年，荣获“新中国60周年茶事功勋奖”。
4、2010年，日春股份公司与北京大学携手建立“日春铁观音研究基地”。
5、2015年，日春股份公司被授予“泉州国家农业科技园区示范企业”
6、2017年，日春股份公司荣获“重点企业”称号
7、2017年，日春茶业被评为“泉州服务业企业百强”
8、2017年，日春股份公司被泉州市商务局认定为第一批“泉州老字号”企业。

五、福利待遇
1、公司与所有员工签订劳动合同，并按国家相关规定为员工缴交五险一金；
2、员工除享受国家规定的法定节假日外，还可享受年假、婚假、生日假、产假等；
3、总部员工上班时间为8小时/天，大小周（早上8：30-12:00，下午13:30-18:00）
4、公司总部免费提供员工宿舍和福利性食堂；
5、公司每年都组织丰富多彩的员工活动（如年会、三八妇女节活动、户外旅游、中秋晚会、尾牙、日春好声音、生日会等）。

六、日春茶业网址：www.rctea.com
    日春茶业公众微信号：richun-tea
    简历投递邮箱：www.richunhr@163.com

七、总部地址
泉州市鲤城区南环路566-582号( 乘车路线：乘23路、K201、K701、24、K508路公交车至乌石路口站下车，往前100米即到)