上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、协调外部客户需求与内部服务之间的联结；
2、管理和领导由多人构成的客户服务团队；
3、对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理；
4、检查、核查、监督、控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理；
5、对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析；
6、监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级；
7、负责年度客户满意度的调查与分析；
8、指导相关人员制作、统计、分析销售报表。
9、根据公司发展战略，制定年度人力资源战略规划，建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查并进行员工需求分析；
11、利用各种资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，参加各种招聘会；
12、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人办理入职；
13、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务，确保公司行政工作能有效的积极开展
14、负责公司的一些日常行政事务，配合上级做好会务及接待的工作。
15、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源及管理类专业优先；
2、三年以上X行业销售管理经验，熟悉销售管理模式；
3、具有良好的文字编写能力和语言表达能力；
4、具有良好的电脑操作技能，能熟练使用各种办公软件；
5、有优秀的沟通协调能力和谈判能力，组织管理能力和执行力；
6、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直，严守公司机密。

     上海津峡数码科技有限公司从2003年成立至今，主要有三大块业务：1.弱电工程施工。2.上海交通大学继续教育学院的合作培训业务。3教学辅助用具的设计制。
     公司从2003年就涉足弱电工程项目施工，施工工程涉及全国各地，现今这块也是公司的一大主业。
     公司在2013年与上海交通大学继续教育学院达成合作协议，主要涉及内容为教育培训。培训内容涉及上海大众汽车技术培训项目、党政机关干部培训、机器人工业化培训、3D打印等等。去年整个交通大学非学历教育收入2.03亿元，其中与各合作方合作完成1.09亿元，合作前景光明。在刚刚过去的一年，我公司的上海大众汽车技术培训项目获得交大的“新锐奖”，成绩喜人。
    公司为了大力发展教学辅助用具这块业务，也为了更好的跟大众汽车合作，于2016年成立了另外一家同一法人的公司，上海骏侠电子科技有限公司。
    我们期待您的加入，共谱大家的辉煌。