上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责独立运作完整的培训项目，设计培训业务体系及人才发展培训项目。
2、负责公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求。
3、负责培训活动的具体执行和后勤协助、跟踪总结，使得培训顺利完成。
4、负责执行培训效果评估工具，编写评估报告。
5、负责联系各类培训机构，管理培训费，办理员工外部培训事宜。
6、负责管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
岗位要求：
1、5年以上培训经验，有丰富的培训实施及过程管理经验。 可独立运作完整的培训项目，设计培训业务体系及人才发展培训项目。
2、男女均可，希望有乙方咨询或者对于企业内训有经验。
3、快速适应新环境，工作认真，热情。学习意愿高。对培训有较深刻的认知，敏锐度较好。

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