上海招聘

职位描述：
1、负责人事行政部的整体运作，指导并监督下属员工的日常工作；
2、根据公司不同发展阶段的实际运营需要，修订、完善组织架构，调整相关职能部门及岗位说明书，确保与公司实际运营情况相符；
3、协助上级制定和调整人力资源规划与年度实施计划，根据公司的实际经营状况修订相关人力资源管理制度，并监督执行情况；
4、人力资源配置及公司人才队伍梯队建设；
5、负责组织公司内部相关业务培训；
6、企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；
7、负责行政相关事务的统筹管理，组织编制行政后勤相关费用预算，做好各部门相关行政费用的审核及支出的控制；
8、负责公司的对外联络及公共关系，重要活动会议安排、外部人员接待及各类活动的组织筹备工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理及相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验；
3、掌握人力资源管理相关业务技能和国家及地方人事法律法规，通晓现代企业人力资源管理知识；
4、掌握行政管理的方法和技巧，具备良好的团队管理及部门协调能力；
5、具有较强的工作计划性和执行能力，具有良好的服务意识，工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
6、熟练操作OFFICE办公软件。

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