上海招聘

职位描述：
1、协助进行招聘计划的实施与面试的安排等；
2、负责员工劳动合同管理及异动管理等相关工作；
3、考勤统计、薪资及社保公积金的核算缴纳工作；
4、协助进行绩效考核的实施和管理工作；
5、负责公司人事档案的管理和维护；
6、协助进行员工培训的组织与开展。

岗位要求：
1、40周岁以下，人力资源管理或管理类专科及以上学历；
2、至少2年相关人事工作经验，熟悉至少2个及以上模块；
3、具有良好的职业道德，工作态度积极；
4、工作耐心细致，责任心强，有团队合作精神，能承受高压力。

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