上海招聘

职位描述：
1. 资源规划协助
- 协助人力资源经理开展规划工作，例如人员编制预算等
2. 招聘
- 在合适的招聘渠道发布公开职位信息
- 筛选简历和候选人名单
- 协调并执行面试/测试
- 完成员工雇用手续，如聘用函的准备，背景调查，体检等
- 组织新员工入职培训项目
3. 薪酬
- 负责薪酬和福利运营方面工作
- 及时且准确地准备月度发薪相关信息
- 维护准确和即时的薪酬&福利记录
- 管理员工考勤
4. 福利
- 根据国家以及当地政府的法律法规管理法定福利
5. 报表汇编
- 根据人力资源经理的要求，准备关于招聘、薪酬及其他人力资源相关事宜的常规报告
- 根据政府法律，即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件
6. 员工关系、保留计划和员工满意度/管理满意度指标
- 组织年度员工满意度/管理满意度指标评估流程
- 分析员工满意度/管理满意度指标评结果
- 组织沟通、常规团队活动和其他员工满意度指标相关的人力资源工具
- 针对员工咨询的与人力资源相关的问题给予及时反馈
7. 员工档案的管理
- 整理完善员工档案，并及时更新最新员工数据

任职资格
学历/职业培训
- 大专学历，人力资源管理专业优先
相关工作经验
- 具备最少3年以上人力资源工作经验
专业知识和能力（非学历和职业培训）
语言及计算机能力
- 具备基础的英语写作能力
- 具备良好的微软Office软件操作能力

专业知识及专业技术能力
- 具备完备的中国劳动法、中国劳动合同法以及其他本土政府规章制度知识
- 具备基础的个人所得税知识者优先

其他通用能力
- 结果导向
- 主动性
- 做事细腻
- 沟通能力
- 人际交往能力
- 分析思考能力
- 咨询能力

东昌汽车是汽车后市场集成服务企业的联合体,拥有汽车销售、维修、零配件、信息咨询等汽车集成服务体系。东昌汽车在全国汽车销售服务业首获国家工商总局认定为“上海市著名商标”、“上海名牌”，“全国十佳汽车经销商”。
上海可达汽车销售服务有限公司隶属于“东昌汽车”，为授权的梅赛德斯-奔驰经销商，主营奔驰品牌汽车的销售、售后维修。凭借“东昌汽车”强大的品牌影响力，秉承东昌汽车“诚信、规范、专业”的品牌定位，始终秉持星徽理念，完美展现梅赛德斯奔驰全系车型的尊崇魅力，给客户带来卓尔不群的体验！同时秉承“修养之道 一脉相承My Service”的全球售后品牌服务承诺，为每一辆奔驰、每一位奔驰车主，提供无时不在、无微不至的精心呵护。