上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和修订公司人力资源管理制度、员工手册、工作流程，并负责贯彻实施；
2、负责招聘、培训、绩效、薪资福利、员工关系以及劳动合同和档案管理；
3、负责人力资源的内外沟通协调解释工作；
4、推进企业文化建设。

任职要求：
1、沪籍，全日制本科及以上学历，
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验，通晓人力资源各项实务；
3、需持有二级或以上企业人力资源管理师证件
4、熟悉国家、地方劳动人事法规政策；
5、有较强沟通、协调和执行能力，能独当一面；
6、良好的书面及口头表达能力；
7、责任心强，能承受工作压力，有团队精神和良好的职业操守。

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