上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助领导制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、协助建立公司绩效考核指标体系，根据公司组织机构设计绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；
3、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；
4、跟踪绩效考核实施过程，收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
5、计算员工工资、提成和奖金，定期提交报表；
6、受理考核申诉，协同绩效考核小组对申诉进行调查，并提出处理方案；
7、建立并保管绩效考核档案，整理考核文件与资料；
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、二年以上薪酬绩效工作经验；
3、熟练使用EXCEL，熟悉绩效管理日常操作和分析。

可丽尔是集软件研发、口腔医学设计、生产加工一体的口腔正畸解决方案供应商。公司成立于2016年8月31日， 2017年7月拿到2类医疗许可证。 我们围绕临床医生和患者需求持续创新、与合作伙伴开放合作，在口腔健康，牙齿矫正和云计算等领域构筑一对一的解决方案优势。我们致力于为全球用户提供更好的隐形矫正方案，持续提升患者体验，为客户创造***价值。

可丽尔医疗隶属于集团公司上海博恩登特。博恩登特是一家为口腔医疗机构“一体化服务”的平台服务企业，公司旗下10多家子公司，30多个办事处，部分设在国外。每年实现超过50%以上的成长，销售额达到数亿元，直接服务牙医人数超过8万人。可丽尔医疗科技有限公司得到集团公司的垂直投资，处于飞速发展阶段！