上海招聘

职位描述：
岗位职责？
1、建设、发展、宣传企业文化；
2、负责公司招聘渠道开发、储备及建设；
3、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
3、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
5、制定和完善人力资源管理制度，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
【有旅游行业工作经验优先】

任职资格？
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、30岁以上，5年以上企业培训工作经历，3年以上人力资源管理经验，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；？
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；？
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
【有招聘渠道优先】

摩梯旅行（MOTI）是一家工业旅游开发、策划、营销的企业，拥有完整的工业旅游一站式解决方案和独创的研学旅游第一平台。
摩梯旅行打造了“互联网＋工业＋旅游”新概念，凭借专业的工业旅游策划团队、先进的景区智慧化系统和国内最大的研学旅游平台，以项目规划落地与市场化运营为导向，为企业提供工业旅游规划策划、线路设计及精准的、有针对性的客源导流、渠道推广等服务。