上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据部门年度招聘需求，协助建立公司人员招聘体系，拟定公司年度招聘计划；
2. 负责京津地区招聘的实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘渠道的拓展与维护；
3. 招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
4. 负责候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；
5. 协助完成组织架构调整及岗位评价工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编，协同集团公司编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
6. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7. 候选人背景调查，负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务；
8. 负责员工入职手续的办理，入职员工三个月内的员工动态沟通管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、招聘相关工作2-3年经验；
3、积极、有责任感。

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     继2014年7月成立北京西柚传媒科技有限公司后，2015年，西柚媒体上海分公司、广州分公司相继成立。目前员工200余人，员工福利丰富（五险一金、文化派对、生日福利、重阳父母礼、8小时工作制、双休、带薪年假、定期体检等），晋升通道鲜明，发挥空间广阔。
     目前，随着国内实力投资公司雄厚资本成功注入，西柚全国化发展将进一步加快，必将迎来更辉煌的未来。

西柚DNA ：实干、尊重、协作、创新
    实干：理想与实干缺一不可，我们就是一群理想主义实干家
    尊重：不论岗位差别，职位大小，尊重并信任每位员工的专业与努力
          我们倡导“快乐奋斗，精彩生活”
    协作：真诚合作、团结互助，和谐共处寻进步
          就事论事、一视同仁，Right主导决定权
          英雄不可缺，团队价更高
          以开放的心态，支持并信任伙伴
          乐于分享，甘于贡献
    创新：不止是工作，更是事业和未来，以饱含激情的心创造性地解决一切难题

西柚人才观：
    诚信
    使命必达
    持续学习
    感恩
    正面积极

西柚员工成长“帮”体系：
帮成长：试用期追踪流程、试用期面谈、新员工入职教练计划
帮培训：试用期阶段式培训、西柚未来星成长计划、西柚中层经理人训练营、个性化培训需求调查
帮规划：职业生涯建议、职业素养打造
帮疏导：员工压力情绪关注、员工心理辅导
帮生活：行政部全方位支持工作生活，定期推出多彩主题活动

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